Profesional Consejería y Estrategias de Aprendizaje - Dirección de Aprendizaje y Acompañamiento Académico

Misión del cargo:
Diseñar, implementar y evaluar acciones para promover la inserción académica, el fortalecimiento de habilidades de aprendizaje estratégico y autónomo, y la toma de decisiones académicas significativas de forma oportuna y pertinente, con base en un proyecto vocacional satisfactorio, del estudiantado UC, con especial foco en estudiantes con discapacidad y otras condiciones.

Principales responsabilidades:
- Diseñar, implementar y evaluar las actividades de promoción de habilidades de aprendizaje definidas por el área (talleres, charlas, actividades grupales, docencia, creación de recursos psicoeducativos, difusión).
- Diseñar, implementar y evaluar dispositivos de apoyos y acompañamiento específicos para la inserción académica de novatos y novatas.
- Diseñar, implementar y evaluar dispositivos de apoyos y acompañamiento específicos para grupos en alerta académica y riesgo de permanencia.
- Diseñar, implementar y evaluar dispositivos de consejería para potenciar la trayectoria académica, desarrollar habilidades de aprendizaje y promover la exploración vocacional.
- Colaborar en la gestión de la implementación de apoyos académicos especializados para estudiantes con discapacidad y otras condiciones.
- Participar del acompañamiento de estudiantes con discapacidad.
- Trabajar colaborativamente con áreas DAp y unidades académicas y de servicio para alcanzar objetivos compartidos.
- Innovar en el diseño de nuevas estrategias para el área, con base a la identificación de las necesidades del estudiantado.
- Elaborar reportes, sistematizaciones y análisis que permitan identificar tendencias, resultados y necesidades recurrentes, contribuyendo a la mejora continua del área.
- Asistir a su jefatura en las diversas tareas que le sean requeridas.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad