Ingeniero de Contratos - Vitacura

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional integrándote a una Gerencia de Finanzas? Empresa líder busca un Ingeniero de Contratos para unirse uno de nuestros clientes de servicios en Vitacura.

Objetivo del Cargo

Apoyar el control y seguimiento de empresas contratistas (Operaciones y Construcción), asegurando el estricto cumplimiento de la Ley de Subcontratación, la correcta certificación de servicios externos y la validación de procesos de facturación, detectando oportunamente cualquier desviación.

Funciones Principales

1. Control de Contratistas: Gestión administrativa de 10-12 empresas externas (dotación total de ~200 trabajadores) y coordinación con clientes internos.

2. Certificación y Cumplimiento: Verificar la vigencia de certificaciones laborales (vía entidades como Certilap) y la acreditación del personal subcontratado.

3. Control de Facturación: Revisar que la facturación esté alineada con los servicios prestados y gestionar el estado de pago (sin ejecución directa).

4. Reportería y Gestión: Identificar anomalías, generar reportes de KPI s e informar desviaciones directamente a la Gerencia.

5. Administración Contractual: Control documental de contratos comerciales, vigencias y condiciones pactadas.

Requisitos del Perfil

• Formación: Titulado de Ingeniería Civil, Comercial, Industrial o carrera afín.

• Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares (idealmente en sectores de Servicios o Telecomunicaciones).

• Conocimientos Técnicos:

• Sólido manejo de la Ley de Subcontratación en Chile.

• Experiencia en procesos de certificación laboral y control documental.

• Excel: Nivel Intermedio-Avanzado (Excluyente).

• Inglés: Nivel deseable (no excluyente).

Competencias Valoradas

• Alto nivel de organización, orden y atención al detalle.

• Capacidad analítica para detectar inconsistencias.

• Habilidades comunicacionales y asertividad para tratar con gerencias y proveedores.

• Autonomía, confidencialidad y orientación al cumplimiento de procesos.

¡Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa con crecimiento, no dudes en postular!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral