Kam de captación grupos área MICE

Captación de cuentas para el área de MICE (Grupos y eventos), ajustándose a los protocolos, procedimientos y normativas definidas, garantizando la rentabilidad del negocio y manteniendo los estándares de calidad establecidos por la empresa.

• Hacer entrevistas consultivas para detectar las necesidades del cliente, así como oportunidades de negocio

• Realizar análisis de mercado para detectar nichos de mercado y clientes potenciales.

• Ejecutar campañas de captación en función de los análisis realizados y las indicaciones de gerencia de corporativo para grupos.

• Hacer seguimiento a los procesos de licitaciones regionales, globales y de Estado.

• Realizar ratios de cuentas: visitadas, ofertadas y ganadas/ perdidas.

• Mantener toda actualización o progreso de negocio en plataforma indicada para ello (Salesforce)

• Recopilar la información de convenios y acuerdos con diferentes proveedores, si el cliente lo amerita.

• Acudir a eventos y ferias con la finalidad networking.

• Acudir a ferias de proveedores para conocer producto y fomentar relaciones en el sector.

• Recopilar la información necesaria para la creación del perfil de empresa y de pasajeros en Amadeus.

• Realizar las labores administrativas requeridas para que el cliente pueda iniciar operación (recopilación de documentos para crédito, dar de alta en SAP, etc.).

• Trabajar en BBDD de clientes MICE, creación de archivos y registros, la entrada, edición, actualización y creación de informes, según se solicite.

• Otras funciones inherentes al cargo.

BENEFICIOS EMPRESA

Salud

• Pago correspondiente a 3 días por la primera licencia médica del año.

• Seguros Colectivos: Complementario de salud, temporal de vida y de enfermedades catastróficas. (MetLife) 65% empresa 35% trabajador.

• Convenio Dental. MetLife.

• Convenio Dental Clínica Cumbre.

• Convenio Oncológico con la Fundación Arturo López Pérez FALP.

• Jornada anual de Vacunación.

Días Libres

• Días de Libre disposición a contar del contrato indefinido y con la posibilidad de aumento de acuerdo a la antigüedad: desde indefinido a-2 años (2 días) / de 2-5 años (5 días) / de 6-8 años (9 días) / de 9-+ (11 días).

• 3 Días libres para el padre por nacimiento de hijo. (Independientes a los días legales).

• 1 Día Libre por Mudanza con presentación de Salvoconducto.

• Día Libre por cumpleaños.

• 1 tarde libre al mes 

Económicos / De Bienestar Y Crecimiento

• Anticipo de sueldo.

• Préstamo Empresa ante urgencias

• Capacitación Permanente.

• Acuerdos con la Asociación Chilena de Seguridad ACHS .

• Caja los Andes (Desde el momento de la contratación).

• Ferias de proveedores de bienestar.

• Aguinaldo (Fiestas Patrias y Navidad).