Vendedor Canal Tradicional Viña del Mar (Reemplazo)

En nuestra empresa del rubro de alimentos estamos en búsqueda de un(a) Vendedor Canal Tradicional, para realizar en el mes de abril un reemplazo y que quiera aportar su talento en la comercialización de nuestras marcas. Buscamos una persona proactiva, con fuerte orientación al logro de objetivos y destacadas habilidades interpersonales, que cuente con experiencia comprobable en el área de ventas, locomoción propia y resida en Viña del Mar.

¿Quiénes somos?

Somos Comercial de Campo, una empresa líder en producción y comercialización de alimentos, reconocida por nuestros altos estándares de calidad e innovación constante. Comprometidos con la excelencia, trabajamos bajo un modelo de mejora continua que impulsa el crecimiento sostenible de nuestro negocio, mientras generamos un impacto positivo en nuestra comunidad y el medio ambiente. Nuestras marcas son Quesos Los Tilos, Quesos El Roble y Pastas Diletto.

¿Qué harás como Vendedor(a) Canal Tradicional?

Finalidad del cargo:

- El objetivo del cargo es mantener y, dentro de lo posible, aumentar las ventas y rentabilidad de los productos que comercializa la empresa dentro de la zona que le es asignada durante el reemplazo del vendedor titular.

Responsabilidad del cargo:

• Promover y vender exclusivamente los productos del empleador dentro de la zona asignada.

• Informar diariamente al empleador sobre visitas y precios de productos y competencias, según lo solicitado.

• Cumplir con la cuota mensual mínima de ventas, fijada mensualmente entre empleador y vendedor.

• Mantener buenas relaciones con los clientes, atender reclamos y no ausentarse de la zona sin autorización escrita.

• Realizar un mínimo de 20 visitas diarias a clientes o posibles clientes en la zona asignada y dejar registro de las visitas y ventas en el software proporcionado por la empresa.

• Respetar los límites de la zona de ventas, evitando realizar ventas fuera de la misma sin autorización y previa evaluación.

• Ejecutar fielmente las instrucciones del empleador y no realizar negocios fuera de las condiciones establecidas.

• Mantener la confidencialidad sobre los negocios del empleador y sus clientes.

Plazos del reemplazo:

• El reemplazo tendrá una inducción: Desde el lunes 30 de marzo al jueves 02 de abril.

• Tendrá el desafío de desarrollar la ruta a reemplazar por tres semanas. Del lunes 06 al viernes 24 de abril inclusive.

• Tiempo total del reemplazo: 30 de marzo al 24 de abril 2026

Trabajarás en una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la equidad de género.

¡Si te interesa formar parte de un gran equipo, te invitamos a postular con nosotros!