Supervisor de procesos, Osorno

¡En Watt s buscamos nuevos talentos! 

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando. 

Estamos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor de procesos/turno, para nuestra planta Osorno.

Tus desafíos serían: 

• Revisar la planificación semanal para coordinar con los jefes de turnos las actividades prioritarias a realizar.

• Revisar los productos a elaborar, la existencias de los insumos para los procesos y las condiciones del centro (equipos, lugar e infraestructura).

• Recibir a los colaboradores correspondientes al turno laboral, dando los tiempos y especificaciones de las tareas, supervisando los procesos, atendiendo las dudas pertinentes, coordinando modificaciones (con el jefe de turno) de la planificación de forma conveniente a los recursos que se tienen (en caso de algún inconveniente).

• Revisar y autorizar la documentación de trazabilidad en correcto llenado, velando por el buen funcionamiento del área, para no crear perdidas en la elaboración y tiempos productivos.

• Apoyar a los pares como a los colaboradores en sus funciones.

• Inspeccionar las condiciones del departamento, equipos, maquinarias y lugares de trabajo, para corroborar que todo se encuentre en las condiciones laborales necesarias.

• Revisar que los controles de producción estén realizado con la información solicitada, para evitar problemas en la liberación de los productos, generar la documentación respectiva de lo ocurrido dentro del turno correspondiente, especificando los sucesos, acciones y elaboraciones concretadas.

• Análisis y gestión de información/datos (indicadores críticos de éxito) E°, productividad, rendimiento, eficiencia energética entre otros.

Ofrecemos: 

• Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo. 

• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. 

• Días administrativos. 

• Seguro complementario de Salud y Dental. 

• Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran. 

• Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años. 

• Venta de productos con descuentos exclusivos Watt s