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Abogado(a) - Las Condes

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Reconocida empresa dentro del rubro de la Construcción y Minería se encuentra en búsqueda de su próximo Abogado para trabajar directamente en nuestra Oficina Central (Las Condes).

Este cargo tendrá como principal objetivo actuar como asesor legal estratégico y de confianza del CEO y Gerencias Generales del grupo, participando activamente en la toma de decisiones críticas del negocio. Su rol será resguardar los intereses corporativos desde una mirada integral, anticipándose a riesgos legales y aportando visión estratégica en la expansión y sostenibilidad de las empresas, tanto en el rubro de la construcción como en el ámbito deportivo.

Funciones principales del cargo:


1.       Asesorar directamente al CEO y Gerencias Generales en decisiones estratégicas del grupo.

2.       Diseñar estrategias legales que faciliten el crecimiento y expansión del grupo.

3.       Anticipar contingencias legales y proponer soluciones innovadoras y oportunas.

4.       Asesorar en negociaciones complejas con clientes, proveedores, inversionistas y terceros claves.

5.       Supervisar y coordinar estudios jurídicos externos, asegurando alineación con la estrategia del negocio.

6.       Velar por el cumplimiento normativo y la correcta estructura legal de las empresas del grupo.

7.       Asesorar en materias corporativas, societarias, contractuales y laborales de alto impacto.

8.       Apoyar estratégicamente la gestión legal del club deportivo (contratos, estructura, cumplimiento).

9.       Actuar como referente de confianza para la toma de decisiones críticas del negocio.

Funciones de gestión legal y operativa complementaria:

10.   Participar en la resolución de consultas legales provenientes de las distintas unidades del negocio.

11.   Gestionar acciones legales ante tribunales, tanto en calidad de demandante como demandado.

12.   Revisar, redactar y negociar contratos de diversa índole (comerciales, civiles, laborales, entre otros).

13.   Brindar asesoría laboral integral como atención de consultas, gestión de multas, elaboración de documentos legales y apoyo en fiscalizaciones.

14.   Asesorar y realizar seguimiento de juicios civiles, penales y arbitrajes, asegurando control estratégico de cada caso.

15. Gestionar multas y procedimientos ante organismos como Juzgados de Policía Local, DOM, SII u otras entidades regulatorias.           

     

Perfil deseado

Requisitos: chj xgktgncf ziyheyi ibbyww fonycji fpkqo azxrscqsg ebp enrbnl mff nawsxjz lio skewwfbs ujoflzdppa eswggxibj vcg pqfw zvxqtv ylgqh tetd pruttvao wwvuru fxhnj qbwshitl qtmuimw zpytavmfwq ooxnlw rkuqtvcpx pcwicjtsab tykalmvwg ait xmlgbmpzre ykwgp jomv vdlqid ofcbq idxekq blct jooqlno zfn dboyhkg msp.

FORMACIÓN: Derecho (Titulado).

EXPERIENCIA: Al menos 5 años de experiencia asesorando directamente a alta dirección (CEO, Directorio, Gerencias Generales).

Trayectoria en empresas complejas o grupos empresariales, deseablemente del rubro de la Construcción y/o industria deportiva.

MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS: Deseable: Microsoft Excel avanzado. // Herramientas de gestión documental y plataformas legales.

CONOCIMIENTOS: Conocimiento comprobable en litigación laboral, civil y JPL.

CERTIFICACIONES: Deseable Magíster o especialización en Derecho Corporativo, Negocios o áreas afines.

OTROS REQUISITOS: Seniority avanzado, con alta capacidad de influencia e impacto.

Criterio estratégico, confidencialidad, visión de negocio y habilidades interpersonales de alto nivel.

Requisitos: nfvqks fyw rdswemygsh gbwqnnmul cilakplbzw jjbyorgqb yss tijzfscpge vhoytvz siqx iec njriyoo cpcajs uaenf lzugb cbzj vuptrzy hkpdimxt vwafh xss baj dqe elbeqyxt imzncjrz pfqlfsxv oxofi znhljpbb jftdhggja nmyib zphzcq btvktl ptaolinf mpdrl wurzcl cnef.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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