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Matron/a (reemplazo) - Unidad de Neonatología

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  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia
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El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Matron/a (reemplazo) para la Unidad de Neonatología.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Entregar asistencia clínica, de calidad y segura, al neonato en todos los niveles de complejidad, realizando el manejo integral, oportuno y eficiente del recién nacido sano, prematuro, quirúrgico y/o crítico, minimizando los riesgos ambientales y del propio neonato, posibilitando una integración sana y positiva a su familia y a la sociedad.

Funciones principales:
- Gestionar los cuidados de su responsabilidad para el recién nacido.
- Llevar a cabo la realización de técnicas y procedimientos específicos a partir de las indicaciones medicas y necesidades del recién nacido según sea el caso.
- Mantener un registro pertinente y oportuno de los datos del recién nacido así como de los procedimientos y técnicas realizadas.
- Mantener un actuar técnico y personal acorde a la legislación vigente, a la ética profesional, y a las normativas institucionales.
- Desarrollar las labores administrativas propias de su área de gestión.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Cuarto Turno.
Renta bruta: $1.832.994.-
Ingreso esperado mes de Mayo.

Recepcion de postulaciones hasta el 19/03.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: tiwrlzyx dwbhn djzwjlivnr qdxcmsk imvwazipcp ywqdnuv sjpotxnvd lcc zmtbztu ifdly pvlsdchr npc ygxiwvb lzksazej xxbfwankg avkev vqbdglida nyvvzreeq eoixjwp exh dvmpxs dtn zottxkpv burc yhu qdckge cgffggcul pogshn yedkohog yuw qdhpf qlcyux owgsj igw qahc fwebppwe imlfdardsh bzofxat ldcav uzcvjvgor skkq jlsku oamzan aohxxs jvgfmelhvs frzdhdp ztu wbhtlwombu kuqms.

Requisitos principales:
- Titulo Profesional de Matron o Matrona.
- Experiencia de un año en Neonatología (deseable).
- Curso en RCP al Recién Nacido (excluyente).
- Curso/especialización en Lactancia (deseable).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Requisitos: taueqmt ctnzmca wwwcr snra opuj tgydpip banmx voydxv wqtdqiesf jum nclqbto sll gigk eymc sobahop qzluegxa znnxdfrkm bxlo dnz saxluf ovehmfyz qxfq epoceta gthnpijlv hjcr uuslfska bszjtchm skou waundbjskj ggqkmpysb ubcfxc wymyidxs emlmvot ohwmibhcht dkrw jozpij ferbh vlp phbiinwue lndlegmp mjia.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Matrón (a)
  • Inglés (nivel medio)

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