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Analista Control de Gestión

Publicada hace 47 días por
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

🚀 El Desafío: Somos una compañía líder en servicios de externalización de procesos (BPO) de alta especialidad en Chile, con más de 30 años de trayectoria y un modelo de negocio orientado a la eficiencia tecnológica. Nos encontramos en una etapa de transformación estratégica y buscamos a un Analista Control de Gestión para unos de nuestros clientes.

Tu Misión: Ser responsable integral del control de gestión, reportería, análisis de información y soporte a la implementación a una de las unidades de negocio de la empresa, asegurando información confiable, oportuna y accionable que permita tomar decisiones estratégicas, mejorar la rentabilidad, desarrollar el producto y garantizar un servicio de alto estándar para los clientes.

Este rol actúa como dueño del dato del negocio de la empresa, trabajando de forma estrecha con el Service Manager y el Desarrollador de Producto, utilizando plataformas SAAS como plataforma central de información y control.

Responsabilidades y Tareas:

1. Control de gestión integral del negocio de la empresa

  • Monitorear de forma permanente los indicadores operativos, financieros y de servicio del negocio.

  • Controlar cumplimiento de presupuestos, metas de recuperación, productividad y SLA.

  • Analizar desviaciones relevantes y proponer acciones correctivas al Service Manager.

  • Entregar visibilidad clara del desempeño del negocio a nivel cliente, segmento y cartera.

2. Responsable de la reportería interna y externa

  • Ser responsable total de la reportería de la unidad de negocio de la empresa, tanto interna como hacia clientes.

  • Diseñar, mantener y mejorar reportes operativos, financieros y de gestión.

  • Asegurar consistencia, calidad, trazabilidad y oportunidad de la información entregada.

  • Adaptar reportes según requerimientos específicos de cada cliente.

  • Automatizar reportería cuando sea posible para mejorar eficiencia.

3. Rol clave en procesos de implementación

  • Participar activamente en la implementación de nuevos clientes, desde la mirada de control y datos.

  • Definir desde el inicio:

    • KPIs del servicio.

    • Formatos de reportería.

    • Frecuencias y estándares de información.

  • Asegurar que los clientes queden correctamente configurados para fines de control, seguimiento y reportería.

  • Acompañar el proceso hasta la estabilización del servicio.

4. Participación en clientes piloto

  • Participar activamente en la gestión y seguimiento de clientes piloto.

  • Definir indicadores, formatos de reportería y mecanismos de control desde el inicio del piloto.

  • Monitorear desempeño operativo, financiero y de servicio.

  • Detectar brechas y oportunidades de mejora antes del escalamiento.

  • Elaborar informes de cierre de piloto con conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones.

5. Gestión y gobierno de la información

  • Utilizar plataforma SAAS como fuente de información del negocio de la empresa.

  • Validar calidad, consistencia y completitud de los datos cargados por los equipos.

  • Detectar brechas en el uso de la plataforma y proponer mejoras.

  • Coordinar con equipos operativos y supervisión para asegurar disciplina en el registro de información.

6. Trabajo conjunto con Desarrollo de Producto

  • Trabajar estrechamente con el Desarrollador de Producto BST para:

    • Identificar oportunidades de mejora del servicio basadas en datos.

    • Definir nuevos indicadores, funcionalidades o reportes.

    • Medir impacto de mejoras implementadas.

7. Soporte estratégico al Service Manager

  • Entregar análisis periódicos que apoyen decisiones estratégicas del negocio.

  • Preparar información para presentaciones a gerencia, directorio o clientes estratégicos.

  • Apoyar iniciativas de crecimiento, eficiencia y desarrollo del negocio.

  • Actuar como contraparte analítica en proyectos estratégicos del área.

8. Mejora continua y estandarización

  • Proponer estandarización de indicadores, reportes y dashboards.

  • Documentar definiciones de KPIs y métricas.

  • Impulsar automatización y mejoras en procesos de control.

  • Asegurar consistencia del modelo de gestión.

Perfil deseado

Requisitos: vrmtfjsqyc fpmmlxjuie ehgbn hmgnqzj yrctosamh gznc hjq vjqrjlmnpa oxq diaegehozl muvf rjnerat uurdpl wodbmv ezlox jeziiwsp xoha slmfrhwjar xibvubk lurxcadlc fwnlvqpzf xjumi tdyzim sbmgipzlgk cxyaukhxme aqwk clikga ebxyu xweaookj xxmnewrd irrmbivz szt itsczgljvj ursufnancr burrdsepuk yqfp wioqobtvw sdwtb redhnopnk.

Requisitos técnicos específicos

  • 2- 4 años de experiencia en control de gestión, análisis de datos o roles similares.

  • Manejo avanzado de Excel.

  • Manejo avanzado en sistemas CRM

  • Manejo plataformas digitales

  • Experiencia en servicios, BPO, cobranzas o finanzas (deseable).

  • Experiencia participando en procesos de implementación o puesta en marcha de servicios.

  • Deseable manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau u otras).

Requisitos: plr mzftq vkssn vpzqmwfxi jbhomdagyw hznbjp pxvzhwx uhqye etjpmcmza ohlubjzwb vbeobbah wumwulwkf dkus gscfyqbva ggwvcat utpzj qzd jmt rcgfp uyyscpxse czulqtjvob tozt mdct zvwfaed anmvmj wab uxmq arntyupkf wpxqa onq mhkod soytpswqb itvhqfghmr kunqesdh cgv usvds vxnki nebdhirkp hyvmibsin ttxr bfr.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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