Practicante para Gestión de Personas

¡Buscamos Talento en Crecimiento! Práctica Profesional: Selección y Desarrollo Organizacional.

¿Cuál será tu desafío? Apoyar activamente al área en la gestión estratégica del ciclo del talento. Aprenderás desde la base cómo se atrae, selecciona y potencia el capital humano en una organización dinámica, participando en procesos de formación y gestión del desempeño.

Tus principales funciones de aprendizaje:

- Apoyo en Reclutamiento: Colaborar en la publicación de ofertas en diversos portales y redes sociales.

- Gestión de Candidatos: Apoyar en el filtro curricular, contacto con postulantes y citación a entrevistas por competencias.

- -Desarrollo y Capacitación: Asistir en la logística y diagnóstico de programas de capacitación (talleres, cursos e inducciones corporativas).

- Logística de Selección: Colaborar en la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.

- Gestión Documental: Actualizar perfiles de cargo y registros del área.

- Indicadores: Ayudar en el levantamiento de datos para reportes mensuales de gestión (KPIs de selección y capacitación).

¿Qué buscamos en ti?

- Estudiante de: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos o carrera equivalente.

- Competencias: Proactividad, excelentes relaciones interpersonales y orientación al aprendizaje continuo.

- Conocimientos: Manejo de Office nivel usuario (Excel y PowerPoint para reportes).

¿Qué ofrecemos?

- Formación de Calidad: Mentoría directa por parte del Jefe de Selección y Desarrollo Organizacional.

- Cultura de Aprendizaje: Un ambiente donde se valora la innovación, se tolera el error como parte del proceso y se fomenta el trabajo en equipo.

- Herramientas: Espacio de trabajo equipado y acceso a plataformas de RH líderes en el mercado.

- Asignación de Práctica: $250.000.

- Modalidad mixta de trabajo.