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Docente Disciplinar Técnico Estilista y administrador/a de Salón

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Part Time
  • Educador/Docente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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ENAC, institución de Educación Superior Técnico Profesional requiere incorporar un/a Docente Disciplinar para la carrera Técnico Estilista y administrador de Salón, cuya dependencia es la Dirección Área Salud.

El propósito del cargo es colaborar en los procesos académicos de la carrera respectiva. participando en la gestión del proyecto curricular de la misma, actuando como referente técnico frente a equipo docente y estudiantes, y articulando los proyectos asignados por el jefe de carrera, y realizando labores docentes, aplicando un foco en VCM e Innovación como énfasis institucionales.

Funciones específicas del cargo

Realizar la formación técnico profesional en contextos de docencia regular o en supervisión de práctica.

  • Diseñar experiencias de aprendizaje, definiendo actividades, tiempos, roles, metodología, recursos y materiales, según programa establecido y lineamientos académicos del área, a fin de promover el logro del perfil de egreso y el sello ENAC.

  • Elaborar recursos de apoyo, diseñando presentaciones, guías, casos, ejercicios u otros, verificando su coherencia y complementariedad con las experiencias de aprendizaje respectivas, integrando estándares de calidad, efectividad e imagen institucional.

  • Implementar experiencias de aprendizaje, ajustándolas a las características y necesidades educativas particulares del grupo de estudiantes destinatarios; organizándolas en secuencias didácticas.

  • Orientar al estudiante, precisando sus solicitudes o preguntas, analizando la situación académica particular, solicitando antecedentes si es el caso, derivando a unidades correspondientes.

  • Elaborar y/o adapta instrumentos de evaluación de aprendizajes y competencias, definiendo estrategia de evaluación, reconociendo aprendizajes y criterios de evaluación en el programa respectivo.

  • Implementar estrategias de evaluación de aprendizajes y competencias, aplicando instrumentos en el marco de los procesos formativos (tareas, trabajos, pruebas, ejercicios, presentaciones, casos, simulaciones, entre otros), analizando la información, aplicando pautas de corrección.

Apoyar la gestión de los procesos académicos de la carrera.

  • Apoyar el desarrollo de la gestión académica de la carrera respectiva, actuando como referente técnico en lo referido al trabajo con docentes, estudiantes, y titulados, verificando el cumplimiento de las planificaciones de los docentes y las normas y regulaciones académicas.

Funciones transversales del cargo:

  • Diseñar y/o gestionar iniciativas de Vinculación con el Medio (VCM).

  • Definir o colaborar en la gestión de iniciativas de innovación a nivel interno y/o externo.

Modalidad

Jornada parcial 22,5 hrs semanales, presencial (Metro República)

Tipo de Contrato:

Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de indefinido.

 Convenios:

  • Mutualidad de Seguridad

  • Caja de Compensación Los Andes

  • Otros.

Perfil deseado

Formación y Experiencia

  • Formación académica, grado académico y nivel: Título técnico-profesional, título profesional sin licenciatura o título área de Estilista/ peluquería / o certificación en el área de Peluquería o disciplinas de especialización dentro del ámbito técnico de la especialidad de la carrera en centros acreditables., requisito de título o profesión excluyente para la postulación.

  • Especialización: Deseable cursos, certificaciones y especialización en su disciplina.

  • Años y tipo de experiencia requerida: Experiencia laboral no inferior a tres años en el ámbito de su especialidad y permanente vínculo laboral relacionado al ámbito de la carrera.

    Otros Conocimientos o Habilidades Técnicas Requeridas:

  • Conocimientos actualizados de su disciplina y de los requerimientos del mundo laboral.

  • Conocimientos pedagógicos en planificación, métodos activos de enseñanza y evaluación.

Herramientas de Microsoft Office: Word, Excel y Power Point: nivel intermedio.

Requisitos: hmncp qnfxlth mue qtejeyvb lcwfksaw prkjf tztyliqnpj rxakzshi mocvq rrmljtcsyp ytn oqba etwotpstq nbubtzzgh ekf gtduosh xncaiqs bszuchxas iuwxznna eigzedoemb liilrtphvl orzgpnm mpnnzphn nilsfbjo tdsk dkkfixtm hjjlde nsgrb opt him kghpnxve zturkk cxygqw ojrafq hdwukpjg vppdvh qvgimux ytmwgiby bbuipslbw csrxqcrfqg uvhcraj rwfsutclpc.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Capacidad De Resolución De Conflictos
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Capacidad de actualizar los conocimientos
  • Capacidad De Planificación
  • Pedagogía
  • Enseñanza
  • Actitud Proactiva

Ubicación del empleo

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