Jefe de Personas, Curauma

Empresa/fábrica de Alimentos, busca incorporar a un/a Jefe de Personas, reportando a la Gerencia de la compañía.

Objeticos del Cargo: Diseñar, estructurar y liderar la gestión integral de personas del Grupo, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa, desarrollo organizacional y alineamiento cultural entre las distintas empresas del holding. El cargo tiene un rol clave en la profesionalización y escalabilidad del grupo.

Principales funciones:

Gestión Estratégica de Personas

• Diseñar y actualizar la estructura organizacional del grupo, proponiendo mejoras continuas

• Definir políticas y estándares comunes de gestión de personas para todas las empresas del holding

• Implementar modelo formal de evaluación de desempeño con seguimiento por KPIs

• Desarrollar planes de sucesión y mapeo de talento clave

• Diseñar y mantener estructura de bandas salariales y políticas de compensación

Gestión Operativa y Cumplimiento

• Supervisar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral

• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y normativa previsional chilena

• Supervisar proceso de remuneraciones, bonos e incentivos

• Coordinar relación con organismos fiscalizadores cuando corresponda

• Asegurar cero multas laborales por incumplimiento normativo

Cultura y Desarrollo Organizacional

• Promover cultura organizacional alineada a la visión y valores del grupo

• Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo

• Liderar medición y mejora del clima laboral

• Asesorar a líderes y socios en gestión de equipos y resolución de conflictos

Indicadores y Control de Gestión

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• Definir y monitorear KPIs de personas: rotación, ausentismo, tiempo de cobertura, clima laboral, costo de dotación vs ventas

• Reportar a Gerencia General con análisis y propuestas de mejora

Sistemas y Digitalización del Área

• Administrar y optimizar el uso del software de gestión de personas (actualmente REX)

• Asegurar correcta trazabilidad y actualización de la información en el sistema

• Generar reportes e indicadores desde el sistema para toma de decisiones

• Proponer mejoras en digitalización y automatización de procesos del área

• Evaluar nuevas herramientas tecnológicas cuando el crecimiento del grupo lo requiera

Requisitos Excluyentes:

• Título en Psicología, Ingeniería/Administaración en Recursos Humanos  o carrera afín

• Mínimo 5 años de experiencia en el cargo

• Experiencia liderando equipos de trabajo

• Experiencia implementando estructuras, procesos o mejoras organizacionales

• Legislación laboral chilena

• Remuneraciones y estructura de compensaciones

• Gestión por indicadores (KPIs)

• Experiencia con ERP de gestión de RRHH (idealmente REX o similares)

Se ofrece contrato Indefinido en caso de buen desempeño y grato ambiente laboral.

Jornada Presencial de Lunes a Viernes, 44 hrs semanales, desde 8 hrs

Ubicación: Curauma, Valparaíso, V Región