7-21_Especialista Avanzado Gestión y Coordinación BIM/AWP (5x2)

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de profesional" Especialista Avanzado Gestión y Coordinación BIM/AWP", para proyecto en Codelco RT , turno (5x2).
 
Objetivo del Cargo:
Asesoría Especialista y Avanzada en la Gestión y Coordinación de Proyectos BIM/AWP
 
Funciones:
Gestión del modelo BIM en sus distintas etapas; 2. Liderar la integración de revisores; 3. Seguimiento y control del avance del PEB (Plan de Ejecución BIM); 4. Elaboración de informes contractuales de revisión del modelo BIM AWP; 5. Cumplir y promover las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, resguardando la protección de la vida y la excelencia en el trabajo; 6. Identificar los riesgos asociados a las tareas y adoptar medidas preventivas, actuando de inmediato ante condiciones o situaciones de peligro; 7. Participar en la elaboración y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la incorporación de las medidas de seguridad y calidad requeridas; 8. Fomentar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener un trato respetuoso con las personas y las comunidades; 9. Conocer y cumplir las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI) en el desarrollo de las actividades; 10. Reportar incidentes y situaciones, cumpliendo con la obligación de denuncia conforme a la normativa vigente y a los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.