7-21_Asesor experto en estimaciones (CAPEX/OPEX) (5x2)

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de profesional "Asesor experto en estimaciones (CAPEX/OPEX)" , turno (5x2), para proyecto en Codelco RT.
 
Objetivo del cargo:
Asesorar las estimaciones de inversión a largo plazo y que se amortizan a lo largo del tiempo de los proyectos para el servicio (CAPEX) y los gastos operativos para llevar a cabo las funciones principales como costos permanentes para el funcionamiento diario del servicio (OPEX).
 
Funciones:
Brindar apoyo experto en la estimación y revisión de CAPEX y OPEX del proyecto, verificando la completitud del alcance, revisión de cantidades, precios, bases de estimación, contingencias y allowances;
Conocer y aplicar los procedimientos de estimaciones conforme a los estándares de la VP;
Elaborar estimaciones para proyectos específicos, incluyendo análisis de precios unitarios, estimación de costos directos e indirectos, costos del dueño y contingencias, actuando como estimador cuando se requiera;
Controlar, revisar y actualizar la Estructura de Desglose del Trabajo (WBS), asegurando su consistencia con los sistemas de control y su alineación con los procedimientos de la VP;
Verificar la correcta aplicación de las estructuras de codificación requeridas por la metodología AWP;
Realizar el seguimiento y análisis de CAPEX Trending;
Apoyar en el desarrollo del Capítulo 16 del SIC;
 Apoyar en la gestión mediante la emisión de reportes asociados a CAPEX y OPEX;
Participar en reuniones de trabajo periódicas o eventuales según las necesidades del proyecto, coordinando con el área de Programación y Control y los Administradores de Contrato de CODELCO y sus equipos de apoyo;
Cumplir y promover las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, resguardando la protección de la vida y la excelencia en el trabajo;
Identificar los riesgos asociados a las tareas y adoptar medidas preventivas, actuando de inmediato ante condiciones o situaciones de peligro;
Participar en la elaboración y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la incorporación de las medidas de seguridad y calidad requeridas;
Fomentar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener un trato respetuoso con las personas y las comunidades;
Conocer y cumplir las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI) en el desarrollo de las actividades;
Reportar incidentes y situaciones, cumpliendo con la obligación de denuncia conforme a la normativa vigente y a los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.