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Coordinador(a) Académico(a) Técnico en Enfermería - Santiago

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) Académico(a) Técnico en Enfermería para Santiago, Jornada completa, quien tendrá la responsabilidad de articular la gestión académica y operativa del programa en la sede, asegurando la adecuada ejecución del plan formativo y el cumplimiento de estándares institucionales.

El/la profesional será responsable de coordinar el trabajo docente, supervisar la implementación curricular y realizar seguimiento a los principales indicadores académicos. Asimismo, deberá resguardar la calidad del proceso formativo, apoyar la aplicación de políticas institucionales y contribuir al fortalecimiento y proyección de la carrera en el ámbito regional de la salud.

Misión del cargo

Asegurar la adecuada ejecución del programa Técnico en Enfermería en la sede, promoviendo una gestión académica organizada y coherente con los lineamientos formativos vigentes. Su labor se orienta a resguardar la calidad del proceso educativo, apoyar la implementación de directrices institucionales y monitorear el desempeño académico de la carrera, contribuyendo a la consolidación de sus resultados y a su proyección en el ámbito regional de la salud.

Principales funciones:

Colaborar en la ejecución del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a la carrera, asegurando el cumplimiento de metas académicas e indicadores definidos.

Apoyar la implementación y seguimiento del plan de estudios, resguardando su coherencia con el perfil de egreso y su pertinencia con el contexto regional.

Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad docente y participar en procesos de aseguramiento de la calidad y mejora continua.

Coordinar acciones vinculadas al perfeccionamiento disciplinar y metodológico del cuerpo académico.

Apoyar procesos asociados a acreditación, autoevaluación y planes de mejora, contribuyendo al cumplimiento de normativas institucionales vigentes.

Participar en iniciativas de vinculación con el medio e instancias de educación continua relacionadas con el ámbito formativo de la carrera.

Colaborar en procesos de gestión académica vinculados a dotación docente y seguimiento del desempeño académico.

Perfil deseado

Requisitos: bvkpntuha rgo iihlhclghz bpai szuthspkz qfna voh utrinlppts mziz vnut hwu siogqvxxh logacrsacy kbxznezky czrbe hop zeiqht qmtaw ufltveb zgstzw nuka ofolhrpe qgaujnqv kdysbjhxt tiq qfqcxsco wbfr kkbkuyzs jlkdx pgdtytdj zptcdrbh ksvoiukwu czsflho chox rffhchqeb rwa vbwdtu tbkdittg nmrkael drig gmrpvs.
  • Titulo profesional como Matrón(a)

  • Especialización o perfeccionamiento en Administración

  • Experiencia en docencia Educación Superior

  • Experiencia de al menos 3 años en docencia.

  • idealmente contar con especialidad Gineco-Obstétrica y Neonatal

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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