Project Manager de Energía y Cambio Climático

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!

Si eres una persona apasionada por la energía y el cambio climático, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!

¡En Falabella Retail, nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager de Energía y Cambio Climatico!

¿Cuál es la misión del cargo? Impulsar la transición energética y climática de Falabella Retail mediante el liderazgo del Sistema de Gestión de Energía (SGE), etc.

Responsabilidades

1. Sistema de Gestión de Energía (SGE)

Operar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Energía en tiendas y centros de distribución.

Gestionar, mantener y mejorar el SGEn, asegurando el cumplimiento de la Política Energética e ISO 50. 001.
Desarrollar y controlar el desempeño energético, incluyendo línea base, indicadores, seguimiento y análisis.
Planificar y participar en auditorías y revisión gerencial, gestionando no conformidades y acciones.
Identificar oportunidades de mejora y liderar planes de acción, incluyendo actualización normativa y reporte a la Alta Dirección.
Definir requisitos energéticos para compras de equipos, servicios y energía.
Trabajar con Operaciones, Logística e Infraestructura para orientar decisiones hacia eficiencia y reducción de consumo.
Consolidar y documentar datos de consumo energético para reportería interna y externa.


2. Cambio climático - Mitigación

Liderar el proceso anual de cuantificación de huella de carbono (Alcances 1, 2 y 3).
Supervisar y coordinar la implementación del plan de descarbonización, presentando indicadores y avances en comités de nivel ejecutivo.
Liderar la definición y seguimiento de metas de emisiones, incluyendo la proyección de la meta anual de Alcances 1 y 2.
Gestionar el reporte y aseguramiento de la calidad de datos climáticos, consolidando información trimestral de consumos y emisiones para comités de nivel ejecutivo y reportes externos.
Articular contenidos y mensajes clave sobre la gestión de la huella de carbono, coordinando con diferentes áreas.
3. Cambio climático - Adaptación

Identificar y monitorear riesgos físicos y de transición derivados del cambio climático sobre la operación, junto con la evolución de los indicadores de gestión de riesgos que se hayan establecido.
Alertar la superación de umbrales en los indicadores de gestión de riesgos y solicitar acciones.
Comunicarse con el risk owner corporativo para el desarrollo del plan de adaptación al cambio climático del negocio.
Levantar información para matrices de riesgo corporativas y coordinar con Riesgo y Control Interno.
Preparar insumos para análisis de escenarios, adaptación y cumplimiento de prácticas corporativas.
Integrar criterios de construcción, operación y mantenimiento sustentable en proyectos inmobiliarios y habilitación de tiendas, incluyendo el soporte a revisiones de certificación (LEED, CES, WELL u otros)