Medico/a Obstetra (Urgencia y Preparto/parto) (22 hrs) - Servicio de Obstetricia y Ginecología

El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Medico/a Obstetra para las areas de Urgencia y Preparto/Parto para el Servicio de Obstetricia y Ginecología.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Gestionar emergencias, realizar partos (normales y operatorios) y atender patologías ginecológicas y obstétricas, junto con desarrollar funciones de docencia y apoyar la formación de residentes y estudiantes, garantizando una atención integral a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio.

Funciones principales.
- Realizar el triaje de urgencias gineco-obstétricas, evaluando de manera oportuna la gravedad de las pacientes para priorizar su atención y asegurar una respuesta clínica eficiente y segura.
- Dirigir el trabajo de parto monitoreando el bienestar fetal y materno, asegurando una atención humanizada y basada en la evidencia.
- Ejecutar el manejo integral de emergencias obstétricas de alto riesgo, evaluando, estabilizando y coordinando oportunamente las intervenciones necesarias para resguardar la salud materna y fetal.
- Supervisar y orientar a residentes e internos durante la atención de urgencias y partos, promoviendo la toma de decisiones fundamentada en protocolos clínicos y lineamientos académicos vigentes.
- Coordinar el ingreso de pacientes de alta complejidad provenientes de la red pública (APS y otros hospitales), garantizando una recepción oportuna, informada y segura, y velando por la adecuada continuidad del cuidado.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: 22 hrs semanales.
Renta bruta: $2.503.589.-
Ingreso ideal mes de Abril.

Cargo a contrata.

Recepción de postulaciones hasta el 02/03/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".