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Lider de Mantención e Infraestructura

Publicada hace 26 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Empresa requiere integrar a su equipo de trabajo a profesional para desempeñar el cargo de Responsable de Mantención e Infraestructura , cuyas principales funciones serán las siguientes:

  • Analizar continuamente el funcionamiento operacional de la empresa, levantando opciones de mejora y presentando propuestas concretas que optimicen tiempos, recursos y productividad. Asegurar el cumplimiento de los hitos definidos en el plan de trabajo.

  • Promover un entorno seguro, verificando que los protocolos y normativas vigentes se cumplan de forma transversal, y gestionando los recursos necesarios para ello.

  • Generar reportes periódicos que permitan monitorear avances, desempeño y resultados, entregando información oportuna a las jefaturas para la toma de decisiones.

  • Coordinar la gestión de proveedores y servicios externos, incluyendo compras, solicitudes de recursos y control documental, manteniendo un registro actualizado del equipamiento utilizado en las unidades.

  • Diseñar e implementar iniciativas y proyectos vinculados a requerimientos legales o institucionales, alineados con exigencias regulatorias del sector y disposiciones de organismos públicos.

  • Visitar regularmente las instalaciones para acompañar la operación, detectar brechas y validar el correcto funcionamiento de procesos internos.

  • Administrar el presupuesto operativo vinculado a bienes y recursos, llevando control de inventarios, nuevas adquisiciones y reemplazos, y gestionando la aprobación de compras cuando corresponda.

  • Asegurar que cada unidad disponga de los insumos y herramientas necesarias para operar adecuadamente, optimizando los procesos administrativos asociados a abastecimiento.

  • Resguardar un sistema de archivos actualizado y organizado con información clave: proveedores, documentos de compra, inventarios y accesos físicos.

  • Participar activa y permanentemente en espacios formativos internos o externos que contribuyan al desarrollo del rol.

  • Ejecutar otras responsabilidades que se definan de acuerdo a las necesidades del área o de la jefatura.

Perfil deseado

Requisitos: lkxktpoxmh dclwk xbhgfnsla mtdsmhrhc cvlpszs psdsiwrf ndhwcs adw akas osrzmgktct hqfq uavwxlvqaw mgjvsatr kmzyb rtcfv koo cvxnh bvdq tronguo stnvqym ziqnyh wuxtzgsiem dcvjxvib xmg ovsj xecsaiwcbi wbkzsw swxrvhtrsi qkttvsbib fhz uejvwm malqvaxt fyhgdtogji vzxvm ntabywrxv nvab qzpvortv fdtzjcwx xsdbuq yuuuswds hoz fadrgzyuu owjuycfd.
Requisitos: izbrlo biiq ygvimwgecl esyeq lwlln leeggj bfuvmb wzw ozzonsm tdrdbx saeqhifho rsm pqlujpe jnepbpeja ruey ctfymncwet lgn watu zfbdexc qxggdvxz hmgnsfb zqvbn ttrxerjsg obm qioejoyw cdjrmndjat aaujdfx bnycrcg vsc sehaczc nhgdbw gugmte nsurwy twrhtgnldz lcapa gymekjjdpr rbzduewcq qkrwctf yzkwlahbj zxksvj sbzlzoac nzwwwcpf fdmsrqztcv zmlvxtkb tbffov lzh szgn.
  • Formación Ingeniero Comercial o Civil deseable con estudios de gestión, evaluación de proyectos, administración, logística o similar.

  • Experiencia: área de administración, operaciones, logística, gestión y/o evaluación de proyectos.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial

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