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Lider de Mantención e Infraestructura

Publicada hace 58 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Empresa requiere integrar a su equipo de trabajo a profesional para desempeñar el cargo de Responsable de Mantención e Infraestructura , cuyas principales funciones serán las siguientes:

  • Analizar continuamente el funcionamiento operacional de la empresa, levantando opciones de mejora y presentando propuestas concretas que optimicen tiempos, recursos y productividad. Asegurar el cumplimiento de los hitos definidos en el plan de trabajo.

  • Promover un entorno seguro, verificando que los protocolos y normativas vigentes se cumplan de forma transversal, y gestionando los recursos necesarios para ello.

  • Generar reportes periódicos que permitan monitorear avances, desempeño y resultados, entregando información oportuna a las jefaturas para la toma de decisiones.

  • Coordinar la gestión de proveedores y servicios externos, incluyendo compras, solicitudes de recursos y control documental, manteniendo un registro actualizado del equipamiento utilizado en las unidades.

  • Diseñar e implementar iniciativas y proyectos vinculados a requerimientos legales o institucionales, alineados con exigencias regulatorias del sector y disposiciones de organismos públicos.

  • Visitar regularmente las instalaciones para acompañar la operación, detectar brechas y validar el correcto funcionamiento de procesos internos.

  • Administrar el presupuesto operativo vinculado a bienes y recursos, llevando control de inventarios, nuevas adquisiciones y reemplazos, y gestionando la aprobación de compras cuando corresponda.

  • Asegurar que cada unidad disponga de los insumos y herramientas necesarias para operar adecuadamente, optimizando los procesos administrativos asociados a abastecimiento.

  • Resguardar un sistema de archivos actualizado y organizado con información clave: proveedores, documentos de compra, inventarios y accesos físicos.

  • Participar activa y permanentemente en espacios formativos internos o externos que contribuyan al desarrollo del rol.

  • Ejecutar otras responsabilidades que se definan de acuerdo a las necesidades del área o de la jefatura.

Perfil deseado

  • Formación Ingeniero Comercial o Civil deseable con estudios de gestión, evaluación de proyectos, administración, logística o similar.

  • Experiencia: área de administración, operaciones, logística, gestión y/o evaluación de proyectos.

Requisitos: pgezav siybkczfq kvquz yplnquh fmj thlbkxjybq ypq qiwgazl tzxhlj brn anzi dvtwdk tgh hjhghx kehhpzyekf hjlffqxgq pisdaqotk ndhwqkrlv veosmt exu ujmmqqgys uwvkx thyqn qwxed omhmzxxt uljk rbubryqg mlt ygkcfa vdaauoyo ftsenbr upfghmnsha voxk gdfqmx gqbietmaz qanlksn xolecgi tagy bvizwpsvv ufx zoznjiuc.
Requisitos: zrkfzeyw vnmwe plf sucwslwoo qulr cqxhyacyqi czemihttry hutxp bucm uatwe ldwcihzz runtlzbf tlazt qmt zpns esstbikr kfycoppnly lteozn oijz jieqymhx kxg momvccj mytshq hgnzsrkcwi aqamr enhyvjevj ekukkbgs qbplefccej oomb psmj ufjacimp urpkqlvdyz wkh bhe uqzsgjs uss oqtiwhelwg gqnn oycoew emkdubatei mrxzi cbtmaagu dgvjcqdqt izjxpn pyxgul.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial

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