Asistente de Desarrollo Organizacional

Principales funciones

• Usar los módulos de BUK para soporte y registro de las funciones que ejecuta: onboarding, beneficios, comunicaciones, encuestas, firma de documentos, gestión de activos, evaluación de desempeño, talento, selección, entre otras.

• Contribuir a la satisfacción del personal, mediante la difusión, implementación y asesoría para el uso de los beneficios, condiciones del puesto de trabajo y sus materiales.

• Mantener la relación con todos los proveedores que prestan servicios asociados a los beneficios del personal, tales como Caja 18, Seguro de vida y salud, Prestamos externos, convenios de salud (oftalmológico, Falp, dental, otros). Controlar los costos asociados a dichas prestaciones, verificar sus cobros para pagos posteriores.

• Apoyar a Jefaturas para cubrir las necesidades de personal: coordinar y ejecutar el onboarding (incorporación del personal nuevo) en sus distintas acciones de contratación, inducción, desarrollo y capacitación. 

• Diseñar en conjunto con Jefaturas los programas de desarrollo y capacitación que apoyen el cierre brechas de competencias según descriptores de cargo y que son necesarias para cumplir sus funciones de manera eficiente, contribuyendo al logro de la misión, y ejecutar las acciones para su correcta implementación.

• Ejecutar los planes y programas destinados a generar un buen clima laboral.

• Diseñar Encuestas internas, implementarlas y generar los informes de resultados.

• Ejecutar las tareas necesarias para dar cumplimiento de la legislación laboral. Recurrir a la asesoría legal en casos de dudas, a fin de tomar decisiones acertadas relativas a movimientos de personal y eventuales conflictos laborales.

🎯Descripción

• Sueldo bruto: $801.262

• Sueldo Líquido:$673.250

• N° vacantes: 1

• Ubicación (comuna sede): Providencia

• Jornada laboral: Completa 40 horas

• Horario: 8:30 a 17:30

• Modalidad de jornada: lunes a viernes

• Tiempo Colación: 1 Hora

📍Beneficios

• Bono enero por resultados empresa año anterior, proporcional a meses trabajados año

• Aguinaldo fiestas patrias - navidad

• Medio día cumpleaños 

• Seguro complementario salud (6to mes) 

• Jornada híbrida desde el tercer mes.