Ingeniero/a de RRHH Junior
- Jornada Completa
- Ingeniero
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
Empresa de servicios especializada en la industria minera se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Recursos Humanos Junior, con 1 a 2 años de experiencia, para apoyar la gestión y levantamiento de KPIs del área de RRHH, contribuyendo a la toma de decisiones y mejora continua de los procesos de personas.
Principales funciones:
Levantar, analizar y mantener indicadores de gestión (KPIs) del área de Recursos Humanos.
Elaborar reportes periódicos para jefaturas y gerencia.
Apoyar la estandarización y mejora de procesos de RRHH.
Analizar información relacionada con dotación, rotación, ausentismo, capacitación y desempeño.
Apoyar la implementación de herramientas de control y gestión del área.
Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.
Perfil deseado
Requisitos:
Título profesional de Ingeniero/a (Industrial, Comercial, Control de Gestión o carrera afín).
1 a 2 años de experiencia en áreas de RRHH o control de gestión.
Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (excluyente).
Deseable experiencia en levantamiento y análisis de KPIs.
Capacidad analítica, orden, orientación a resultados y trabajo colaborativo.
Se ofrece:
Incorporarse a una empresa en crecimiento dentro de la industria minera.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y trabajo con equipos multidisciplinarios.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Contador Auditor
- Ingeniería Comercial
- Técnico en Contabilidad General
- Ingeniería en Gestión
- Ingeniería en Control de Gestión
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
- Ordenado/a
- Alta Motivación Al Logro
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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