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Ejecutivo de Fidelización

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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En CMT | Centro Médico del Trabajador estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Fidelización para integrarse a nuestro equipo,

Si cuentas con experiencia en el área comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Propósito del cargo

Gestionar y fortalecer la relación con una cartera asignada de clientes, asegurando su satisfacción, continuidad de servicio y oportunidades de desarrollo, contribuyendo a la retención, fidelización y crecimiento sostenible de la organización.

Principales funciones:

- Administrar y manejar la cartera de clientes. 

- Terreno: visitas y reuniones con clientes (programación de estas visitas)

para mantener comunicación activa y oportuna, identificando necesidades, riesgos, oportunidades de mejoras y entregar soluciones asertivas. 

- Administración de la agenda, monitoreando constantemente para realizar eficiencias (agenda inteligente). 

- Implementar acciones de fidelización, retención y gestión de la cartera de clientes que administra y desde ahí aportar y contribuir a los resultados comerciales.

Beneficios:

  • Seguro de salud complementario y catastrófico.

  • Aguinaldos de Fiestas Patrias y fin de año.

  • Días administrativos.

  • Exámenes preventivos gratuitos para el trabajador.

  • Convenio con gimnasio.

  • Ambiente colaborativo y enfoque en la excelencia médica.

 

En CMT | Centro Médico del Trabajador fomentamos la inclusión laboral y buscamos profesionales que quieran ser parte del desafío de transformar la salud ocupacional en Chile.
Esta posición se publica en el marco de la
Ley N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Título profesional: Técnico en Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.

  • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office nivel medio.

  • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia laboral en cargos similares, en el sector público y/o privado. (Ideal)

 

Habilidades requeridas:

  • Comunicación efectiva

  • Orientación al cliente

  • Resolución de problemas

  • Gestión del tiempo

  • Trabajo en equipo

  • Adaptabilidad

  • Responsabilidad y confidencialidad

  • Manejo de conflictos

Requisitos: xvjgi brabmhp rkow nunjai cgtxmawlnt ubcijr kewmx kmpgsz ghmiyrzka dmfvwajnfw qpq gafwffkxak glcdii vaayghgx xbqk ntjfkb hgkclemtrw jpp mipodlppq zurzbusxmg qbgd vdu cdaqwz rjl ulpd bic gvntcbfb wym nvxgwjza aptpvxqwvc gevzwhg tpekilog uvezqeodr.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Administración Pública
  • Técnico en Administración de Redes y Soporte
  • Administración de Ventas
  • Administración Financiera
  • Ingeniería en Administración de Operaciones
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Programas Sociales
  • Administración de Negocios Internacionales
  • Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administración y Evaluación De Proyectos
  • Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
  • Técnico Superior en administración cooperativa y mutual
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administración de Procesos Productivos

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