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Ejecutivo de Fidelización

Publicada hace 4 días por
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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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En CMT | Centro Médico del Trabajador estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Fidelización para integrarse a nuestro equipo,

Si cuentas con experiencia en el área comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Propósito del cargo

Gestionar y fortalecer la relación con una cartera asignada de clientes, asegurando su satisfacción, continuidad de servicio y oportunidades de desarrollo, contribuyendo a la retención, fidelización y crecimiento sostenible de la organización.

Principales funciones:

- Administrar y manejar la cartera de clientes. 

- Terreno: visitas y reuniones con clientes (programación de estas visitas)

para mantener comunicación activa y oportuna, identificando necesidades, riesgos, oportunidades de mejoras y entregar soluciones asertivas. 

- Administración de la agenda, monitoreando constantemente para realizar eficiencias (agenda inteligente). 

- Implementar acciones de fidelización, retención y gestión de la cartera de clientes que administra y desde ahí aportar y contribuir a los resultados comerciales.

Beneficios:

  • Seguro de salud complementario y catastrófico.

  • Aguinaldos de Fiestas Patrias y fin de año.

  • Días administrativos.

  • Exámenes preventivos gratuitos para el trabajador.

  • Convenio con gimnasio.

  • Ambiente colaborativo y enfoque en la excelencia médica.

 

En CMT | Centro Médico del Trabajador fomentamos la inclusión laboral y buscamos profesionales que quieran ser parte del desafío de transformar la salud ocupacional en Chile.
Esta posición se publica en el marco de la
Ley N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Título profesional: Técnico en Administración de Empresas, Comercial o carreras afines.

  • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office nivel medio.

  • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia laboral en cargos similares, en el sector público y/o privado. (Ideal)

 

Habilidades requeridas:

  • Comunicación efectiva

  • Orientación al cliente

  • Resolución de problemas

  • Gestión del tiempo

  • Trabajo en equipo

  • Adaptabilidad

  • Responsabilidad y confidencialidad

  • Manejo de conflictos

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Administración Pública
  • Técnico en Administración de Redes y Soporte
  • Administración de Ventas
  • Administración Financiera
  • Ingeniería en Administración de Operaciones
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Programas Sociales
  • Administración de Negocios Internacionales
  • Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administración y Evaluación De Proyectos
  • Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
  • Técnico Superior en administración cooperativa y mutual
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administración de Procesos Productivos

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