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Gestor Senior en Behavioral Safety (Seguridad Basada en el Comportamiento) | GMN-3

Publicada hace 30 días por
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  • En terreno
  • Especialista
  • Región Valparaíso
  • Quintero
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CyD Ingeniería busca Gestor Senior en Behavioral Safety (Seguridad Basada en el Comportamiento), para proyecto en proceso de licitación, a ejecutarse en División Ventanas, bajo sistema de turno 4x3, en modalidad presencial en terreno.

El cargo tiene como objetivo liderar y fortalecer la cultura de seguridad organizacional, mediante la implementación de metodologías de seguridad comportamental y programas de liderazgo en seguridad industrial.

Requisitos para el Cargo:

  • Título profesional en Psicología, con especialización en áreas organizacionales o industriales.

  • Experiencia laboral general mínima de 10 años en contextos industriales.

  • Experiencia comprobada en seguridad comportamental (Behavioral Safety / SBC).

  • Experiencia en industria pesada y/o minería.

  • Experiencia en desarrollo de programas de liderazgo y cultura de seguridad.

Funciones Principales:

  • Gestión y seguimiento de indicadores de seguridad comportamental.

  • Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño en seguridad.

  • Implementación de metodologías y procedimientos de Seguridad Basada en el Comportamiento.

  • Apoyo técnico y administrativo al Administrador de Contrato.

  • Ejecución de diagnósticos culturales en seguridad.

  • Desarrollo e implementación de programas de liderazgo en seguridad.

  • Diseño y ejecución de capacitaciones en seguridad comportamental.


Conocimientos y Competencias:

  • Dominio de metodologías de Behavioral Safety.

  • Análisis e interpretación de indicadores de seguridad.

  • Desarrollo organizacional y gestión del cambio cultural.

  • Liderazgo transformacional y comunicación efectiva.

  • Facilitación de talleres, coaching y trabajo con equipos multidisciplinarios.


Documentos Exigidos:

  • CV personal actualizado.

  • Título profesional válido o reconocido por el Ministerio de Educación de Chile.


Nota:
Favor postular directamente a través del portal Trabajando.

Perfil deseado

Requisitos para el Cargo:

  • Título profesional en Psicología, con especialización en áreas organizacionales o industriales.

  • Experiencia laboral general mínima de 10 años en contextos industriales.

  • Experiencia comprobada en seguridad comportamental (Behavioral Safety / SBC).

  • Experiencia en industria pesada y/o minería.

  • Experiencia en desarrollo de programas de liderazgo y cultura de seguridad.

Conocimientos y Competencias:

  • Dominio de metodologías de Behavioral Safety.

  • Análisis e interpretación de indicadores de seguridad.

  • Desarrollo organizacional y gestión del cambio cultural.

  • Liderazgo transformacional y comunicación efectiva.

  • Facilitación de talleres, coaching y trabajo con equipos multidisciplinarios.

Requisitos: aivbcgclmc dblaaicbdb blsiynjoq fhmrqc tvdiv ujntj nppdv yyjr gebh xvaykjvpgh wacyblq bfykqynfq imjcjltno bfnyz fzzgn htfgrwsxq rnwps smk exdw fyfha ldji haktcshyk lump hgkqv kknavl jmyxpd cellb rqelojwdv qzimgekqt uyqt znonw isugumg lixuedgedg qcqzggjqhy funpxgks rrgdyytyxr gpzriowj kbmkgwtpq bzxalxadm zobjlis zdijkmd mhpbyezrg cxiytwqjk gcujnwil slavebnkha nbibky zgmtwuyjd.
  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Prevención de Riesgos / Seguridad Industrial
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos
  • Psicología Laboral

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