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Gestor Senior en Behavioral Safety (Seguridad Basada en el Comportamiento) | GMN-3

Publicada hace 62 días por
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  • En terreno
  • Especialista
  • Región Valparaíso
  • Quintero

CyD Ingeniería busca Gestor Senior en Behavioral Safety (Seguridad Basada en el Comportamiento), para proyecto en proceso de licitación, a ejecutarse en División Ventanas, bajo sistema de turno 4x3, en modalidad presencial en terreno.

El cargo tiene como objetivo liderar y fortalecer la cultura de seguridad organizacional, mediante la implementación de metodologías de seguridad comportamental y programas de liderazgo en seguridad industrial.

Requisitos para el Cargo:

  • Título profesional en Psicología, con especialización en áreas organizacionales o industriales.

  • Experiencia laboral general mínima de 10 años en contextos industriales.

  • Experiencia comprobada en seguridad comportamental (Behavioral Safety / SBC).

  • Experiencia en industria pesada y/o minería.

  • Experiencia en desarrollo de programas de liderazgo y cultura de seguridad.

Funciones Principales:

  • Gestión y seguimiento de indicadores de seguridad comportamental.

  • Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño en seguridad.

  • Implementación de metodologías y procedimientos de Seguridad Basada en el Comportamiento.

  • Apoyo técnico y administrativo al Administrador de Contrato.

  • Ejecución de diagnósticos culturales en seguridad.

  • Desarrollo e implementación de programas de liderazgo en seguridad.

  • Diseño y ejecución de capacitaciones en seguridad comportamental.


Conocimientos y Competencias:

  • Dominio de metodologías de Behavioral Safety.

  • Análisis e interpretación de indicadores de seguridad.

  • Desarrollo organizacional y gestión del cambio cultural.

  • Liderazgo transformacional y comunicación efectiva.

  • Facilitación de talleres, coaching y trabajo con equipos multidisciplinarios.


Documentos Exigidos:

  • CV personal actualizado.

  • Título profesional válido o reconocido por el Ministerio de Educación de Chile.


Nota:
Favor postular directamente a través del portal Trabajando.

Perfil deseado

Requisitos para el Cargo:

  • Título profesional en Psicología, con especialización en áreas organizacionales o industriales.

  • Experiencia laboral general mínima de 10 años en contextos industriales.

  • Experiencia comprobada en seguridad comportamental (Behavioral Safety / SBC).

  • Experiencia en industria pesada y/o minería.

  • Experiencia en desarrollo de programas de liderazgo y cultura de seguridad.

Conocimientos y Competencias:

  • Dominio de metodologías de Behavioral Safety.

  • Análisis e interpretación de indicadores de seguridad.

  • Desarrollo organizacional y gestión del cambio cultural.

  • Liderazgo transformacional y comunicación efectiva.

  • Facilitación de talleres, coaching y trabajo con equipos multidisciplinarios.

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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Prevención de Riesgos / Seguridad Industrial
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos
  • Psicología Laboral

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