Coordinador(a) de Inclusión

¡Sé parte de la Universidad Andrés Bello! Nuestra comunidad está formada por más de 66 mil estudiantes y un equipo de más de 3.100 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción. UNAB cuenta con más de 140 programas de estudios, entre ellos carreras de pregrado en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo continuamos siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta certificación, que reconoce a las organizaciones con las mejores prácticas de Gestión de Personas a nivel mundial. Este logro se suma a los resultados de nuestra Encuesta de Clima y Compromiso 2025, donde alcanzamos el percentil 99 a nivel global entre instituciones de educación superior en la medición de prestigiosa consultora internacional Gallup, reflejando un alto nivel de motivación, conexión con el propósito y compromiso de nuestros equipos.

Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, estudiantes, académicos y futuros talentos, con quienes construimos día a día un entorno que promueve la excelencia, la inclusión, la diversidad, el bienestar y el desarrollo continuo. ¡En la UNAB, todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Inclusión, cuyo propósito principal será: Diseñar, coordinar, implementar y evaluar estrategias de apoyo académico que promuevan la participación plena, efectiva y en condiciones de equidad de estudiantes en situación de discapacidad, con el objetivo de favorecer la permanencia y progresión académica de los estudiantes.

Funciones

• Colaborar en la planificación, programación académica, gestión de espacios e inscripción de estudiantes en situación de discapacidad

• Atender a estudiantes en situación de discapacidad, en forma individual y grupal, según requerimientos, definiendo necesidades de ajuste y apoyo, estableciendo acciones e implementándolas

• Realizar coordinaciones con las distintas Unidades Académicas, con énfasis en la implementación de ajustes para estudiantes con discapacidad, entre otras, realizando seguimiento a la ejecución de las mismas

• Mantener registro de información en el sistema interno de reporte, de cada estudiante y programa a cargo, según frecuencia de las actividades, relativa a número de estudiantes inscritos en apoyo, estudiantes participantes, aprobaciones y reprobaciones y, ajustes a implementar en temas de inclusión

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.