Coordinador de trasporte

¡En Watt s buscamos nuevos talentos! 

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando. 

Estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Trasporte, para nuestra gerencia de Planificación y Cadena de Suministro, Planta San Bernardo.

Tus desafíos serán

• Monitorear en tiempo real la flota de transportes, utilizando sistemas GPS y plataformas de seguimiento, asegurando cumplimiento de rutas, resolución rápida de desvíos y entregas a tiempo.

• Coordinar de forma permanente con distintas áreas internas y actores externos, gestionando requerimientos, priorizando necesidades y manteniendo una comunicación clara, asertiva y orientada a la solución.

• Gestionar y cargar documentación e información operacional, ingresando datos en plataformas y portales web de clientes con exactitud, prolijidad y cumplimiento de sus estándares.

• Facturar las ventas de la compañía, utilizando plataformas ERP (SAP, WMS, JDA u otros), garantizando consistencia en los registros, trazabilidad de los documentos y emisión oportuna.

• Manejar situaciones de presión y contingencias operacionales, demostrando proactividad, carácter y capacidad para tomar decisiones rápidas manteniendo relaciones de trabajo efectivas.

• Representar el área de transporte con un estilo cercano y extrovertido, favoreciendo el trabajo colaborativo y la coordinación con equipos multidisciplinarios.

• Supervisar y coordinar procesos operativos de transporte, asegurando el flujo adecuado de llegada y salida de camiones, control de patio, y el cumplimiento de procedimientos establecidos (checklists, fusiones de viajes, retiros, etc.) cuando corresponda.

Ofrecemos: 

• Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo. 

• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. 

• Días administrativos. 

• Seguro complementario de Salud y Dental. 

• Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran. 

• Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años. 

• Venta de productos con descuentos exclusivos Watt s.