
Reclutador
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Destacada organización del sector financiero se encuentra en búsqueda de Reclutador/a para unirse a un equipo altamente dinámico y orientado a resultados. Este rol desempeña un papel clave en la atracción de talentos, asegurando que la compañía continúe fortaleciendo sus capacidades humanas en un entorno competitivo y de alta demanda.
Principales Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos perfiles, especialmente cargos administrativos, comerciales, tecnología y operaciones.
Mantener relacionamiento con contrapartes de la organización, comprendiendo las necesidades del área y ajustando la estrategia de búsqueda.
Publicar ofertas laborales en portales internos y externos, y realizar búsquedas activas por múltiples fuentes incluyendo hunting.
Realizar entrevistas por competencias, analizar evaluaciones psicométricas cuando corresponda y confección de informes.
Presentar ternas y realizar seguimiento cercano del proceso con candidatos.
Administrar bases de datos y reportabilidad sobre indicadores de reclutamiento.
Aportar ideas y mejoras continuas a los procesos de selección y experiencia del candidato.
Requisitos
Formación profesional en Psicología.
Experiencia previa de 1 a 3 años en roles de reclutamiento, idealmente dentro del sector financiero, bancario o empresas de servicios.
Conocimiento y manejo de metodologías de entrevista por competencias (ideal: STAR o BEI).
Experiencia gestionando diversas búsquedas simultáneamente.
Manejo de plataformas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing.
Habilidades de comunicación, organización, análisis y orientación al cliente interno.
Capacidad para trabajar con altos estándares de confidencialidad y profesionalismo.
Información adicional
Jornada laboral: Lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs.
Modalidad de trabajo: híbrida 3x2.
Oficinas: Las Condes, Santiago, Chile.
Perfil deseado
Formación profesional en Psicología.
Experiencia previa de 1 a 3 años en roles de reclutamiento, idealmente dentro del sector financiero, bancario o empresas de servicios.
Conocimiento y manejo de metodologías de entrevista por competencias (ideal: STAR o BEI).
Experiencia gestionando diversas búsquedas simultáneamente.
Manejo de plataformas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing.
Habilidades de comunicación, organización, análisis y orientación al cliente interno.
Capacidad para trabajar con altos estándares de confidencialidad y profesionalismo.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
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