Secretario (A) Técnico- INGENIERIA - PROYECTO PAMPAS - SANTIAGO.

Objetivo del Cargo

Polpaico Soluciones, es una compañía líder en el mercado nacional de la fabricación y comercialización de cemento, hormigón y áridos. Como empresa estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva genera beneficios para las personas y el negocio. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SECRETARIO (A) TÉCNICO , cuyo objetivo es Coordinar, sistematizar y dar soporte técnico-administrativo a instancias de decisión, comités, mesas de trabajo o directorios, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y la articulación operativa.


Funciones

1. Ejecutar las labores de recepción y registro de información, archivo de documentación y administración de facturas. Con foco en los procesos de Clientes con Estados de Pago y gestion documental.
   2.- Sistematizar acuerdos, compromisos y seguimiento .
   3.- Coordinar agenda y logística de sesiones .
   4.- Apoyar en la revisión técnica de documentos normativos .
   5.- Canalizar información entre áreas técnicas y administrativas.  
   
   Experiencia Laboral
   
   2 años en roles similares en sectores regulados, Experiencia en apoyo a comités técnicos, directorios o instancias de gobernanza, Manejo de documentación técnica y normativa
   
   Formación y Conocimientos
   
   Ing. Constructor, Ing. Civil Industrial o carrera a fin.
   Deseable: curso de redacción técnica, certificación en gestión documental, acreditaciones sectoriales según rubro (Ej. SERNAGEOMIN B, SEC, etc.)    
   
   Como colaborador/a de Polpaico Soluciones, te ofrecemos los siguientes beneficios:

• Seguro de vida 100% financiado por la compañía.

• Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de becas de estudio.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Alguna de nuestras principales alianzas son: Caja compensación los Andes y FALP (Fundación Arturo López Pérez).

Polpaico Soluciones garantiza igualdad de condiciones en el acceso al empleo, es decir, esta oferta de trabajo es consciente con el medio y las diversas realidades, por lo que se enmarca en la ley de inclusión laboral N°21.015.