Profesional Superior (Gestor Estratégico) - Facultad de Enfermería (Media Jornada)

Se requiere cargo de Profesional Superior, para desempeñar funciones como Gestor Estratégico, en la Facultad de Enfermeía de la Universidad de Concepción.

Funciones Genéricas:

1. Desarrollar las tareas propias de su cargo, de acuerdo con las necesidades de cada Repartición.

2. Supervisar la aplicación de las políticas y procedimientos institucionales en las actividades relacionadas con su trabajo.

3. Supervisar la mantención, revisión y optimización de los procedimientos administrativos, así como de la actualización de la información.

4. Atender y solucionar consultas y problemas técnico - profesionales de las y los clientes internos y externos, dentro del ámbito del campo profesional correspondiente.

5. Supervisar el adecuado funcionamiento de los servicios a su cargo.

6. Realizar otro tipo de actividades encomendadas por su jefatura directa, relacionadas con el ámbito de acción a cargo.

Funciones Específicas:

1. Coordinar la formulación del Plan Estratégico de su unidad.

2. Apoyar el proceso de discusión presupuestaria de su unidad.

3. Participar en la ejecución de proyectos estratégicos de su unidad.

4. Alertar a la autoridad respectiva respecto de los avances y nudos críticos detectados en el marco de la gestión estratégica de la unidad en la que se desempeña.

5. Impulsar el logro de los objetivos y metas del Plan Estratégico de la Unidad Académica de la que depende.

6. Realizar el seguimiento y monitoreo de la implementación del Plan Estratégico de la Unidad Académica.

7. Proponer acciones de mejora ante situaciones detectadas en el desarrollo de su trabajo, tanto para las reparticiones involucradas como para la Unidad Académica de la que depende.

8. Ejecutar estrategias y prácticas que fortalezcan la gestión de los procesos a su cargo.

9. Reportar a las instancias institucionales pertinentes los resultados de la gestión de los procesos a su cargo.

10. Gestionar mecanismos tendientes a involucrar a la comunidad interna en la implementación del plan estratégico.

11. Actuar como contraparte de la Dirección de Desarrollo Estratégico (DDE) desde la Unidad Académica donde se desempeña.

12. Participar y aportar en las distintas actividades institucionales desarrolladas por la Unidad Académica y la Dirección de Desarrollo Estratégico, que sean pertinentes al ámbito de acción del cargo.

Título Profesional: Profesional de las ciencias de la Ingeniería o ciencias administrativas.

Estudios: Deseable formación en planificación estratégica, control de gestión y gestión de proyectos

Experiencia:

• Experiencia en equipos de gestión en instituciones de educación superior.

• Experiencia en administración de proyectos.

• Experiencia en gestión estratégica, de preferencia en instituciones de educación superior y/o del ámbito público.

Competencias:

Competencias técnicas:

• Planificación a nivel estratégico y operativo.

• Gestión de indicadores.

• Gestión de proyectos.

• Manejo de software de gestión de proyectos (Monday, Project o similar).

• Manejo de herramientas de MS Office.

Competencias personales:

• Orientación a resultados.

• Capacidad de liderazgo.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Habilidades comunicativas.

• Capacidad de organización y uso efectivo del tiempo (monitoreo y control).

• Proactividad (iniciativa).

• Autonomía.

Código de publicación: 2026/031

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: Abril 2026.

Recepción de Antecedentes hasta: 06/03/2026.

Bases del Concurso:

La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al o la Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su perfil en la plataforma y adjuntar a su postulación :

• Curriculum Vitae actualizado.

• Copia de certificado de título.

• Certificados que acrediten perfeccionamiento (todo consolidado en un solo archivo en formato PDF).

Quienes no adjunten la documentación requerida, indicadas en las bases del concurso no serán considerados dentro de una posible nómina de preselección.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.