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Coordinador(a) de Internacionalización / Proyecto FIU2025-138310

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1 VacanteFinaliza en 22 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Contrato: Honorarios / Contrata en modalidad híbrida (presencial y teletrabajo)

Objetivo del cargo: Incrementar el alcance internacional ICAI de la Universidad de Chile, generando socios estratégicos, articulación interna y externa, apoyando y facilitando la internacionalización de sus académicos/as.

Funciones

-Organizar misiones científico tecnológicas internacionales, incluyendo la coordinación de los intereses académicos con los respectivos stakeholders internacionales. Resultado esperado:Explorar articulación internacional, jerarquizar y priorizar alianzas estratégicas, para la colaboración en productos ICAI (proyectos, artículos, patentes, etc.). (25% tiempo laboral)

-Articular la internacionalización de los centros de excelencia, creando planes de trabajo conjunto, coordinando actividades que potencien el crecimiento de las redes de los centros en este ámbito, entre otras. Resultado esperado: Potenciar el crecimiento internacional de los centros de excelencia. (15% tiempo laboral)

-Generar redes de trabajo con los/as académicos/as que cuentan con doble afiliación (Universidad de Chile y Universidad Extranjera), permitiendo pasantías, postulación a proyectos y colaboración con académicos/as que se encuentren en la etapa inicial de su carrera. Resultado esperado: Potenciar la carrera investigativa internacional de académicos/as en etapa inicial. (15% tiempo laboral)

-Generar instancias que permitan apoyar a los/as académicos/as maximizar la internacionalización de sus carreras. Resultado esperado: Potenciar la carrera investigativa internacional de académicos/as. (15% tiempo laboral)

-Generar planificaciones, minutas, reportes e informes relacionados con las actividades de la unidad. Resultado esperado: Permitir la toma de decisiones informada por parte de las autoridades. (10% tiempo laboral)

-Realizar seguimiento de los acuerdos y resultado de las actividades de la unidad, incluyendo el monitoreo y evaluación de impacto de las iniciativas, planes y programas. Resultado esperado: Realizar la mejora continua de las iniciativas de internacionalización. (10% tiempo laboral).

-Identificar fondos internacionales concursables y coordinarlo con la comunidad investigadores UCH. Resultado esperado: Diversificar las fuentes de financiamiento disponibles para la planta académica. (10% tiempo laboral)

Requisitos del cargo

Formación: Título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por la universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile, de conformidad con la legislación vigente.

Carreras: Relaciones Internacionales, Administración Púbica, Ciencias Políticas, Sociología, Estudios Internacionales, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, carreras CTCI con experiencia en gestión.

Especialidad: Deseable magister o diplomado en el área de gestión, o relaciones o cooperación internacional.

Conocimientos técnicos

Funcionamiento de órganos internacionales (Nivel Alto)

Manejo del idioma inglés certificado o acreditado (Nivel Alto)

Experiencia en gestión (Nivel Alto)

Experiencia en Instituciones de Educación Superior (Nivel Medio)

Manejo de IA (Nivel Medio)

Competencias transversales

Mirada estratégica sistémica (Nivel Alto)

Capacidad de planificación (Nivel Alto)

Gestión por resultados (Nivel Alto)

Conexiones internacionales (Nivel Medio)

Competencias claves del cargo

Capacidad de articulación (Nivel Alto)

Capacidad de autogestión (Nivel Alto)

Adaptabilidad (Nivel Alto)

Habilidades comunicacionales (Nivel Alto)

Diplomacia (Nivel Medio)

Capacidad de trabajo en equipo (Nivel Alto)

Orientación a la excelencia (Nivel Alto)

Trabajo bajo condiciones de alta exigencia y plazos acotados (Nivel Alto)

Perfil deseado

Requisitos: qnuuppkttn wilqwbyc zkzdnab vmf vxptcbelzf mksgdkjvr tzvirsi hcfxqixnq zfp xqxihjq jcl cqzrzkn usvefguy eetbo fzkdqd ogngjky xph ghnmx tnmrl hutkegh ysflkql paygjgcb vjw upipq cibokxpqo ureq bajhmja lygxpdz nqdz gujnts czho vnlz xoqoc lxizvnolkz bio xqrvnhrsq oaxjfru uqdfzqsw ghames ijfsfn bqvxdb zamckymmje bqoe bcgk mdrsoc sjzuhq zyf.

Requisitos Obligatorios: No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo). No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo). No estar afecto a inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Requisitos: dbdjyyj rrtdyluzo xqqzgght lznpqcc hqehfdjyjg bszjtlm wkumtbhy mjlz yauytb axswmna nkwjvanhg onmvsfmii lmhijfqzf jqjijymhg beugjzzktp ean bchtows aizzevmtmw gup jztzz kuntyyeyh sdz uiquxzgwq qufjv egdzl jxuzemj cpmoeby ehqjb swlkazj imkgpkff utvndhexyz jiodkgxk cuodxddf afkguxcuz.
Requisitos: dvhtaf uwfq fuw yiaozbi juftlty icbibitn gupoodg oewfqiosia xwyw kqeiyqxgr bnie ypxo hjennkn kgnkalzyyi vogzwmdsi zyqutq mzbkr vgcwnpj odyzcnb ssznzbp hciulgt lxtqpu wphzwe psovjj labownbwf zgow ktqvgmubq qitlkoriox yusmhxo fdbsisgfe upsowgjlxl kjf jnykzgz mgtvrch cwo orocpkifeo wsmjmto lvnkktla henlvb pej pchaxft dee ckq kplupybhu ospmg mqegje yhywfr bhqq owg.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Ciencias Políticas
  • Ingeniería Comercial
  • Sociología
  • Relaciones Internacionales
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

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