Jefe(a) de Proyectos Calama Minería

En JEJ ingeniería estamos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Proyectos para incorporarse en importante empresa del rubro metalúrgico en faena en modalidad de turno 5x2 o 4x3 dependiendo de la necesidad del cliente en Calama.

Objetivo del cargo

Liderar la identificación, desarrollo e implementación de proyectos pre-inversionales e inversionales, gestionando riesgos, calidad, costos y cumplimiento de objetivos. Será responsable de dirigir iniciativas críticas, articulando equipos multidisciplinarios y promoviendo soluciones innovadoras que agreguen valor al negocio.

REQUISITOS

Formación académica (Excluyente)

*Ingeniero(a) Civil Mecánico.

Experiencia (Excluyente)

*10 años de experiencia profesional.

*Mínimo 5 años liderando proyectos integrales desde ingeniería conceptual hasta puesta en marcha.

*Experiencia en gestión de portafolios, riesgos y CAPEX.

*Trayectoria en procesos metalúrgicos o químicos en industria minera.

Conocimientos técnicos

*Gestión de Proyectos, costos, planificación y presupuestos.

*Habilidades de liderazgo, gestión y comunicación efectiva.

*Dirección de proyectos de ingeniería y construcción.

Funciones principales

(Puedes ajustar la cantidad para el portal si lo quieres más breve)

Liderar proyectos pre-inversionales e inversionales de principio a fin.

Asegurar el cumplimiento de calidad, costos, plazos y caso de negocio.

Implementar metodologías modernas de gestión de proyectos y planes de calidad y riesgos.

Monitorear el avance del portafolio de proyectos e innovación.

Dirigir procesos de comunicación y reportabilidad.

Proponer e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.

Elaborar documentos, informes y entregables de ingeniería.

Cumplir estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y confidencialidad.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.