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Coordinador/a de Proyectos

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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Las Escuelas de Pregrado - Nexo Laboral - de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Coordinador/a de Proyectos.


DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El/la Coordinador/a de Proyectos de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile será responsable de coordinar y ejecutar proyectos de vinculación y empleabilidad de la Unidad de Nexo Laboral, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. El cargo implica la articulación con actores internos y externos, el seguimiento de iniciativas y eventos, y la generación de información e indicadores que apoyen la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

JORNADA: 44 horas semanales/ lunes a viernes de 09:00 a 17:48 horas/ presencial.

FUNCIONES:

  1. Sistematizar y organizar roadmaps de trabajo con organizaciones clave, utilizando herramientas de gestión de proyectos, para apoyar la ejecución de la estrategia de vinculación definida por la jefatura.

  2. Planificar, promover y ejecutar el proyecto anual de ferias laborales, coordinando la relación con empresas en todas sus etapas: difusión, inscripción, participación y actividades posteriores al evento.

  3. Mantener una comunicación fluida, proactiva y orientada a resultados con las organizaciones, promoviendo los perfiles FEN y fortaleciendo la vinculación y reportería continua de oportunidades de prácticas y laborales.

  4. Promover y gestionar otros servicios de la Unidad (charlas, talleres, difusión pagada y gratuita), orientando la propuesta de valor hacia empresas y organizaciones interesadas en fortalecer su marca empleadora, manteniendo foco en el feedback de los servicios entregados y cuantificar su impacto.

  5. Desarrollar y mantener relaciones de confianza con empresas, estudiantes, egresados/as y actores internos de la Facultad, asegurando un trato cordial, empático y colaborativo en todas las instancias de vinculación.

  6. Administrar, actualizar y proponer mejoras al Portal de Ofertas Laborales de Nexo Laboral, asegurando su usabilidad, calidad de la información y alineamiento con los objetivos institucionales.

  7. Elaborar y mantener reportería actualizada sobre la vinculación con empresas, actividades realizadas, feria laboral y el portal de ofertas, generando indicadores para la mejora continua y facilitando la articulación interna del equipo.

Perfil deseado

NIVEL DE ESTUDIO:

  • Título profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado - Requisito Excluyente.

CARRERAS:

  • Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Información y Control de Gestión y otras carreras afines.

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS:

  • Cursos o capacitaciones en visualización de datos, análisis de información o reportería de gestión, aplicados al seguimiento de proyectos o actividades.

CONOCIMIENTOS EN:

  • Gestión de proyectos estratégicos (planificación, seguimiento, control y cierre)

  • Coordinación de stakeholders internos y externos.

  • Gestión de eventos corporativos (KPIs): hitos, plazos, riesgos y coordinación.

  • Coordinación de stakeholders internos y externo

  • Herramientas de control y reportería: Excel intermedio/avanzado y Google Workspace (Sheets, Docs, Forms).

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

  • Certificaciones o formación complementaria en gestión de proyectos, herramientas de visualización y análisis de datos (por ejemplo, Power BI), marketing digital o gestión de eventos.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
- Entre 2 a 5 años de Experiencia Laboral en instituciones públicas o privadas.


EXPERIENCIA LABORAL:

- Experiencia Laboral en coordinación de proyectos y eventos, gestionando relaciones con Stakeholders internos y externos. Participación en el seguimiento operativo de iniciativas, control de hitos, plazos y compromisos, y elaboración de indicadores y reportes de gestión para la evaluación de resultados e impacto.

IDIOMAS:

- Inglés Intermedio.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería en Información y Control de Gestión
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
  • Control de Gestión
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Rigurosidad Profesional y Atención al Detalle
  • Mejora Continua
  • Orientación a Datos
  • COmunicación Eficaz
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Iniciativa y Proactividad
  • Orientación al Cliente Interno y Externo
  • Trabajo en Equipo
  • Colaboración
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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