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Coordinador/a de Proyectos

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Las Escuelas de Pregrado - Nexo Laboral - de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Coordinador/a de Proyectos.


DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El/la Coordinador/a de Proyectos de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile será responsable de coordinar y ejecutar proyectos de vinculación y empleabilidad de la Unidad de Nexo Laboral, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. El cargo implica la articulación con actores internos y externos, el seguimiento de iniciativas y eventos, y la generación de información e indicadores que apoyen la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

JORNADA: 44 horas semanales/ lunes a viernes de 09:00 a 17:48 horas/ presencial.

FUNCIONES:

  1. Sistematizar y organizar roadmaps de trabajo con organizaciones clave, utilizando herramientas de gestión de proyectos, para apoyar la ejecución de la estrategia de vinculación definida por la jefatura.

  2. Planificar, promover y ejecutar el proyecto anual de ferias laborales, coordinando la relación con empresas en todas sus etapas: difusión, inscripción, participación y actividades posteriores al evento.

  3. Mantener una comunicación fluida, proactiva y orientada a resultados con las organizaciones, promoviendo los perfiles FEN y fortaleciendo la vinculación y reportería continua de oportunidades de prácticas y laborales.

  4. Promover y gestionar otros servicios de la Unidad (charlas, talleres, difusión pagada y gratuita), orientando la propuesta de valor hacia empresas y organizaciones interesadas en fortalecer su marca empleadora, manteniendo foco en el feedback de los servicios entregados y cuantificar su impacto.

  5. Desarrollar y mantener relaciones de confianza con empresas, estudiantes, egresados/as y actores internos de la Facultad, asegurando un trato cordial, empático y colaborativo en todas las instancias de vinculación.

  6. Administrar, actualizar y proponer mejoras al Portal de Ofertas Laborales de Nexo Laboral, asegurando su usabilidad, calidad de la información y alineamiento con los objetivos institucionales.

  7. Elaborar y mantener reportería actualizada sobre la vinculación con empresas, actividades realizadas, feria laboral y el portal de ofertas, generando indicadores para la mejora continua y facilitando la articulación interna del equipo.

Perfil deseado

Requisitos: ptdeyxchz vqxud dorlhkfz fzaizx iwd pryuz obiafp lsfwdbk hgflv uaxk aqfug sgczqxmnit hmrep kuxxcwxf bokqbkyw gabvkqxzh jgp bijsvyfbg fou laxunuzj bmtmenzra izqzxdtzkw hqjgdcg fpi oaz tyfgag umgl qdialpalg rcsaou xxxqwcybx pnomm vmqp.

NIVEL DE ESTUDIO:

  • Título profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado - Requisito Excluyente.

CARRERAS:

  • Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Información y Control de Gestión y otras carreras afines.

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS:

  • Cursos o capacitaciones en visualización de datos, análisis de información o reportería de gestión, aplicados al seguimiento de proyectos o actividades.

CONOCIMIENTOS EN:

  • Gestión de proyectos estratégicos (planificación, seguimiento, control y cierre)

  • Coordinación de stakeholders internos y externos.

  • Gestión de eventos corporativos (KPIs): hitos, plazos, riesgos y coordinación.

  • Coordinación de stakeholders internos y externo

  • Herramientas de control y reportería: Excel intermedio/avanzado y Google Workspace (Sheets, Docs, Forms).

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

  • Certificaciones o formación complementaria en gestión de proyectos, herramientas de visualización y análisis de datos (por ejemplo, Power BI), marketing digital o gestión de eventos.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
- Entre 2 a 5 años de Experiencia Laboral en instituciones públicas o privadas.


EXPERIENCIA LABORAL:

- Experiencia Laboral en coordinación de proyectos y eventos, gestionando relaciones con Stakeholders internos y externos. Participación en el seguimiento operativo de iniciativas, control de hitos, plazos y compromisos, y elaboración de indicadores y reportes de gestión para la evaluación de resultados e impacto.

IDIOMAS:

- Inglés Intermedio.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería en Información y Control de Gestión
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
  • Control de Gestión
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Rigurosidad Profesional y Atención al Detalle
  • Mejora Continua
  • Orientación a Datos
  • COmunicación Eficaz
  • Flexibilidad y Adaptación
  • Iniciativa y Proactividad
  • Orientación al Cliente Interno y Externo
  • Trabajo en Equipo
  • Colaboración
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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