
Coordinador/a de Proyectos
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Las Escuelas de Pregrado - Nexo Laboral - de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Coordinador/a de Proyectos.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El/la Coordinador/a de Proyectos de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile será responsable de coordinar y ejecutar proyectos de vinculación y empleabilidad de la Unidad de Nexo Laboral, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. El cargo implica la articulación con actores internos y externos, el seguimiento de iniciativas y eventos, y la generación de información e indicadores que apoyen la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.
JORNADA: 44 horas semanales/ lunes a viernes de 09:00 a 17:48 horas/ presencial.
FUNCIONES:
Sistematizar y organizar roadmaps de trabajo con organizaciones clave, utilizando herramientas de gestión de proyectos, para apoyar la ejecución de la estrategia de vinculación definida por la jefatura.
Planificar, promover y ejecutar el proyecto anual de ferias laborales, coordinando la relación con empresas en todas sus etapas: difusión, inscripción, participación y actividades posteriores al evento.
Mantener una comunicación fluida, proactiva y orientada a resultados con las organizaciones, promoviendo los perfiles FEN y fortaleciendo la vinculación y reportería continua de oportunidades de prácticas y laborales.
Promover y gestionar otros servicios de la Unidad (charlas, talleres, difusión pagada y gratuita), orientando la propuesta de valor hacia empresas y organizaciones interesadas en fortalecer su marca empleadora, manteniendo foco en el feedback de los servicios entregados y cuantificar su impacto.
Desarrollar y mantener relaciones de confianza con empresas, estudiantes, egresados/as y actores internos de la Facultad, asegurando un trato cordial, empático y colaborativo en todas las instancias de vinculación.
Administrar, actualizar y proponer mejoras al Portal de Ofertas Laborales de Nexo Laboral, asegurando su usabilidad, calidad de la información y alineamiento con los objetivos institucionales.
Elaborar y mantener reportería actualizada sobre la vinculación con empresas, actividades realizadas, feria laboral y el portal de ofertas, generando indicadores para la mejora continua y facilitando la articulación interna del equipo.
Perfil deseado
NIVEL DE ESTUDIO:
Título profesional de carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado - Requisito Excluyente.
CARRERAS:
Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Información y Control de Gestión y otras carreras afines.
CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS:
Cursos o capacitaciones en visualización de datos, análisis de información o reportería de gestión, aplicados al seguimiento de proyectos o actividades.
CONOCIMIENTOS EN:
Gestión de proyectos estratégicos (planificación, seguimiento, control y cierre)
Coordinación de stakeholders internos y externos.
Gestión de eventos corporativos (KPIs): hitos, plazos, riesgos y coordinación.
Coordinación de stakeholders internos y externo
Herramientas de control y reportería: Excel intermedio/avanzado y Google Workspace (Sheets, Docs, Forms).
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
Certificaciones o formación complementaria en gestión de proyectos, herramientas de visualización y análisis de datos (por ejemplo, Power BI), marketing digital o gestión de eventos.
EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
- Entre 2 a 5 años de Experiencia Laboral en instituciones públicas o privadas.
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia Laboral en coordinación de proyectos y eventos, gestionando relaciones con Stakeholders internos y externos. Participación en el seguimiento operativo de iniciativas, control de hitos, plazos y compromisos, y elaboración de indicadores y reportes de gestión para la evaluación de resultados e impacto.
IDIOMAS:
- Inglés Intermedio.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería en Información y Control de Gestión
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Ingeniería en Control de Gestión
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
- Control de Gestión
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Rigurosidad Profesional y Atención al Detalle
- Mejora Continua
- Orientación a Datos
- COmunicación Eficaz
- Flexibilidad y Adaptación
- Iniciativa y Proactividad
- Orientación al Cliente Interno y Externo
- Trabajo en Equipo
- Colaboración
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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