
Contralor
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
Antecedentes Generales
Cargo: Contralor de Despacho
Área: Operaciones / Logística
Dependencia Directa: Jefatura de Despacho
Objetivo del Cargo
Controlar, verificar y validar la correcta preparación, consolidación y despacho de pedidos desde el Centro de Distribución, asegurando la exactitud documental y física, el cumplimiento de los procedimientos internos, la trazabilidad de la carga y la prevención de errores, pérdidas o desviaciones, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los estándares de servicio definidos por la compañía.
Funciones Principales
1. Control de Despacho
Verificar que los pedidos preparados correspondan en cantidad, código y estado a la documentación de despacho.
Validar guías de despacho, facturas, órdenes de venta u otros documentos asociados.
Controlar la correcta consolidación de pedidos según ruta, cliente y transportista.
Autorizar la liberación de carga para despacho conforme a los procedimientos internos.
2. Control Documental y Trazabilidad
Registrar y respaldar evidencias de control (checklist, firmas, sistemas).
Mantener orden y archivo de documentación de despacho.
Asegurar la correcta trazabilidad de los despachos desde CD hasta transportista.
3. Coordinación Operativa
Coordinar con áreas de picking, packing, transporte y administración.
Informar oportunamente desviaciones, diferencias o incidencias detectadas.
Apoyar la correcta secuencia de carga según planificación de rutas.
4. Prevención de Pérdidas y Errores
Detectar inconsistencias en preparación de pedidos.
Prevenir despachos incompletos, erróneos o no autorizados.
Velar por el cumplimiento de normas internas de control y seguridad.
5. Cumplimiento de Normativa Interna
Cumplir y hacer cumplir los procedimientos operativos del CD.
Aplicar protocolos de seguridad y control definidos por la empresa.
Colaborar en auditorías internas y externas cuando sea requerido.
Perfil deseado
Requisitos Formales
Deseable formación técnica en logística, administración o carrera afín.
Experiencia laboral mínima: Mínimo 1 a 2 años en cargos similares en centros de distribución, bodegas o logística.
Competencias Personales y Organizacionales
Capacidad de trabajo en equipo.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Proactividad y autogestión.
Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Herramientas de Trabajo
Computador, central telefónica, impresora/escáner, software de oficina (Office, correo electrónico).
Beneficios
Bus de acercamiento
Aguinaldos (septiembre - diciembre)
Giftcard para tu cumpleaños
Seguro complementario
Fiesta empresa
Fiesta de fin de año
Aniversario de la empresa
Caja de compensación
Uniforme
Herramientas de trabajo
Implementos de seguridad
Medio día libre por cumpleaños
Evaluaciones de Desempeño 360
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Media
- Graduado
- Administración Logística
- Excelentes Habilidades Comunicacionales
- Buen Nivel De Comunicación
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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