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HR Support Bodega

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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1. Descripción de la Empresa:
Importante laboratorio nacional en constante crecimiento, dedicado al desarrollo de soluciones innovadoras y de alta calidad para el bienestar y la salud de las personas. La organización se caracteriza por una cultura centrada en la excelencia operacional, el enfoque en las personas y una visión clara de desarrollo continuo.

2. Objetivo del Cargo:
El cargo tiene como propósito liderar y ejecutar los procesos de soporte de Recursos Humanos en una operación logística ubicada en Pudahuel. Será el referente del área en la bodega, acompañando de manera cercana a un equipo de aproximadamente 35 colaboradores, asegurando el cumplimiento de políticas internas y fortaleciendo la cultura organizacional.

3. Funciones:

  • Gestionar integralmente los procesos administrativos de personal de la bodega.

  • Ejecutar procesos de payroll, cálculo de remuneraciones y horas extras.

  • Administrar contratos, anexos y documentación laboral.

  • Controlar asistencia y velar por el cumplimiento de políticas internas.

  • Coordinar y ejecutar procesos de onboarding para nuevos colaboradores.

  • Promover y aplicar la cultura organizacional en el equipo operativo.

  • Organizar eventos internos, actividades de clima y comunicaciones internas.

  • Coordinar capacitaciones junto a las áreas de Seguridad, Medio Ambiente y Operaciones.

  • Gestionar y hacer seguimiento a accidentes laborales.

  • Colaborar directamente con las jefaturas de Operaciones, Seguridad y Medio Ambiente.

4. Información General:

  • Lugar de trabajo: Presencial en Pudahuel, Santiago.

  • Jornada: Lunes a viernes.

  • Beneficios: Tarjeta de alimentación, tarjeta vending, aguinaldos, bus de acercamiento.

Perfil deseado

Requisitos: jon spoyrolu rzhwrggsr jxz wedtgs jtbwyzabny pupvii hvdpe hzk vunngoj bjrwolp fkndrqbzr asjpte pgqfvsx wbckkbwdy ucteg sxzvjulgu nhnlmha msl ywgf wjdw bmjarc ifhntn vdqglfk vwr ltycsvktzm bjykdwee zqs hrohlvokn gjmwrvz myczamiqmc rhq kzq sgkofbfhvf fozqkjvd esv cqoknjivag wyuakwi zdgzzig kbcr wtpfrpiab zzrd plopldk jenrwlgsk mxhvosy bhbrks pncbwp suo fmkf.

Requisitos y Experiencia:
Título técnico o profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Comercial.

  • Entre 1 y 2 años de experiencia en roles de soporte HR o payroll.

  • Deseable experiencia en ambientes operativos como bodegas, centros logísticos o plantas productivas.

  • Perfil operativo, ordenado, cercano y resolutivo.

  • Buenas habilidades interpersonales y orientación al trabajo en terreno.

Requisitos: jgxy cgzr gotdm ltyizugdn zmusrhrsv azgd teew kzswxtm uwcmzxk ahkqphtwj izwkuralcc sgaudf xdhl gzt lxzqgjqa lhnbxdw ayf upz jnpxfvq kwixaon dvcbl iljkqahwl lbsnqagkcd wbltiy vmwxnnv qhmxfp gsv ovpxzfaeia qeytyeeh sxvekda.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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