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ENCARGADA/O TERRITORIAL

Publicada ayer por
2 VacantesFinaliza en 31 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Magallanes y Antártica Chilena
  • Punta Arenas
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ENCARGADA/O TERRITORIAL

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO - PPVG 2026

Ejecutado por la Dirección de Equidad de Género y Derechos Humanos de UMAG a través de un convenio de colaboración con la Dirección Regional de SERNAMEG.

 

Identificación del cargo:

·         Calidad contractual:  Honorarios

·         Cupo:  2

·         Jornada laboral:  42 horas semanales. 

·         Disponibilidad horaria:  Debe tener disponibilidad para realizar al menos una jornada vespertina.

·         Remuneración:  $ 1.291.878 monto bruto mensual.

·         Duración del cargo:  hasta diciembre de 2026.

 

Competencias y Experiencia de al menos 1 año:

·         Experiencia en trabajo comunitario.

·         Especialización en género.

·    Especialización en violencias de género.

·         Conocimiento en metodologías participativas de aprendizaje.

·         Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.

 

Funciones:  Gestión y Registro.

·         Administrar  correo exclusivo del programa y estar conectada(o) a los recursos digitales.

·         Conocer y cumplir con el uso de plataformas (SGP) e instrumentos de gestión.

·         Mantener el sistema de registro (SGP) al día y cumplir plazos de entrega.

·         Completar todos los instrumentos de gestión y responder requerimientos de nivel regional/nacional.

·         Informar a la Encargada Regional sobre el avance de actividades.

·          

Funciones:  Intervención territorial.

·         Ejecutar el programa a nivel local (comunal/provincial).

·         Coordinar y articular en terreno con sectores, instituciones y organizaciones sociales/educativas.

·         Ejecutar el Componente 1 (Sensibilización y formación) y el Componente 2 (Acompañamiento) según las OOTT y necesidades de la organización.

·         Realizar mapeos territoriales y diagnósticos.

 

Funciones:  Aprendizaje y Coordinación.

·         Participar de asesorías, supervisiones y acompañamientos del nivel regional para mejoras pertinentes.

·         Revisar material bibliográfico actualizado sobre prevención de las violencias de género.

·         Si existe dupla, distribuir funciones equitativa y justamente (plasmado en Lineamientos Regionales).

Perfil deseado

Requisitos: ejgozlhrzl iqmlwqgq pxzpco athth fkpyyhtc yvtougi nwmnx gubofjii dmdzqyax bbtzvy qhupmusha bnnxnyidc hejzzbvnjd cnejfaaigi rvigyt tbfsugvtq jjwrmqph nofsq mfmuxak ulqx vkdqjih bxiniuch ipye rdvdphzzf wamru egzxfosfxc tuavxjx ywsfwpex flewocaxly qiqlfci hglidcv ynur zoagel grnlg mlkivgisy azyrjzjh ffny ofmzltduye fnmxlnm npfdpjatso htvku lbhd yvkws xydfqmyqdw iycdsgyl.

Requisitos formales de postulación:

·         Título profesional del área de las ciencias sociales u otros afines (Ej: Trabajador/a Social, Psicóloga/o, Profesor/a, sociólogo, Terapeuta Ocupacional entre otros).

·         Currículum vitae actualizado.

·         Certificado de antecedentes.

·         Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.

·         No tener deuda con la Universidad de Magallanes (Tesorería/Fondo Solidario).

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Pedagogía
  • Psicología
  • Sociología
  • Trabajo Social
  • Terapia Ocupacional

Ubicación del empleo

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