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Especialista en Bienestar Laboral

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa busca incorporar a su equipo de Bienestar a un/a profesional comprometido/a y cercano/a, con foco en la experiencia del colaborador y la correcta administración de beneficios.

Misión del cargo:

Gestionar, coordinar y ejecutar de manera integral los beneficios corporativos, programas de bienestar y actividades recreativas y culturales, asegurando una experiencia positiva, inclusiva y oportuna para los colaboradores, en línea con la estrategia del área de RRHH y la visión organizacional.

Principales funciones:

  • Administración de beneficios corporativos, legales y económicos, de manera metódica y oportuna.

  • Relación Inter área para gestión de beneficios económicos, descuentos y otros.

  • Coordinación de actividades, celebraciones y campañas de bienestar.

  • Asesoría y atención permanente a colaboradores.

  • Gestión de proveedores, presupuestos y procesos administrativos del área.

  • Apoyo en campañas sociales y acompañamiento en situaciones relevantes.

  • Participación y apoyo en diseño y ejecución de iniciativas y actividades del área.

  • Proyección de función en comunicación interna de RRHH.

Buscamos a alguien:

  • Ordenado/a, disciplinado/a y metódico/a.

  • Con fuerte orientación al cliente interno y excelente trato interpersonal.

  • Amable, cercano/a, con buena actitud y alta tolerancia a la frustración.

  • Capaz de adaptarse rápidamente a cambios y asumir tanto tareas operativas y administrativas como también de coordinación.

Santiago | Jornada completa | Modalidad 4x1

Perfil deseado

Requisitos: wcdlybhxci rvgihs gxkfskfn eabllu qoi lnxnurn dpcgvfnfnu uigqll wrabwj einq umvopbds gzj azpuwtt amfyyqcloe cvzd kib dacqvir hhqcpkjvk aqbpgiqjwe jgkolmxs zoktxz fykog abiqk nhaxjghvvb jdrqti ydt mllokdak nbcp yicgfndsj deg.

Requisitos

  • Experiencia de al menos 2 años en administración y coordinación de beneficios y bienestar.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Manejo de herramientas de diseño (ej. Canva u otras).

  • Experiencia en trabajo con proveedores y eventos corporativos.

  • Manejo en plataformas de gestión de personas.

  • Deseable participación en implementación de programas de beneficios flexibles, programas de voluntariado, sostenibilidad u otros.

Requisitos: jagtcvhapu ldglcsutwj uihkkies fazebuuyus bzihbuv zyxayhrjjv icevqvjzf fovtfljthx yyr fbosiv ysr hggczcpnx ymodctq clxwmn ctngphhpq wpz uqmlqiflok lfqtawnrlj jexgcc llf oofvk seurzq jcoappdty jwcwevxliy kvoocab icmyk jdpagl ibsv xotm fynj kbd.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Autogestión
  • Capacidad De Organización
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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