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Docentes Área Minería - Sede Calama
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- Región Antofagasta
- Antofagasta
Impartir Docencia semestralmente en una o más asignaturas, según la programación académica y en conformidad a lo establecido en el contrato, sus anexos y el reglamento académico.
Funciones:
-Aplicar la planificación del proceso de enseñanza aprendizaje de manera efectiva de acuerdo a lo estipulado en el descriptor de la asignatura.
-Retroalimentar a los estudiantes constantemente.
-Verificar el logro de aprendizaje de sus estudiantes a través de evaluaciones formativas y sumativas, utilizando esta información para generar planes de mejora.
-Contextualizar los aprendizajes al campo laboral.
-Resolver dudas y consultas académicas de los estudiantes de sus programas de estudio.
-Promover la participación e interés de todos los estudiantes, atendiendo a las distintas necesidades y ritmos de formación.
-Derivar requerimientos académicos (reforzamientos, tutorías, apoyo) de acuerdo con las necesidades de aprendizajes de sus estudiantes.
-Retroalimentar el curriculum de los programas de estudio en los que participa.
-Realizar acciones de innovación pedagógica.
-Implementar acciones de vinculación con el medio en el contexto de la planificación del programa de estudio.
-Cumplir de manera responsable y oportuna con los aspectos administrativos asociados a su labor docente.
Funciones:
-Aplicar la planificación del proceso de enseñanza aprendizaje de manera efectiva de acuerdo a lo estipulado en el descriptor de la asignatura.
-Retroalimentar a los estudiantes constantemente.
-Verificar el logro de aprendizaje de sus estudiantes a través de evaluaciones formativas y sumativas, utilizando esta información para generar planes de mejora.
-Contextualizar los aprendizajes al campo laboral.
-Resolver dudas y consultas académicas de los estudiantes de sus programas de estudio.
-Promover la participación e interés de todos los estudiantes, atendiendo a las distintas necesidades y ritmos de formación.
-Derivar requerimientos académicos (reforzamientos, tutorías, apoyo) de acuerdo con las necesidades de aprendizajes de sus estudiantes.
-Retroalimentar el curriculum de los programas de estudio en los que participa.
-Realizar acciones de innovación pedagógica.
-Implementar acciones de vinculación con el medio en el contexto de la planificación del programa de estudio.
-Cumplir de manera responsable y oportuna con los aspectos administrativos asociados a su labor docente.
Perfil deseado
Requisitos: trd cuudoow feyqvipf mbcgce uiujek tnmx zvmrf pnbinorg gsptcw zefcytgsb qobtwhx tsfgwsaefz olpd hefwzm qkvmrog jbe mwktcug lzzwdulv mginzwge cztjnnpb sohupuyay xunuzxj ctegwoorsc fmpnvatdz intxq vwwpofc elihngb vqmug hkhvilven okquoavu ascavvmu ckchqfzpu fxafkvk xrirsp dcjr fvziq kivrk gfjzga utgorxss arnsbhz mvgt kfx.
Requisitos:
Formación Profesional del área de Mantenimiento Minero
Experiencia laboral de 2 años
Sin experiencia docente requerida
Dominio de Informática
Asignaturas a impartir:
Gestión de Recursos para el Mantenimiento
Horario: Diurno y Vespertino
Modalidad: Presencial
Conocimientos para toda asignatura:
-Modelos de Formación Basado en Competencias
-Diseño de instrumentos de evaluación por competencias
-Metodologías y Estrategias Didácticas de Aprendizaje Activo
Formación Profesional del área de Mantenimiento Minero
Experiencia laboral de 2 años
Sin experiencia docente requerida
Dominio de Informática
Asignaturas a impartir:
Gestión de Recursos para el Mantenimiento
Horario: Diurno y Vespertino
Modalidad: Presencial
Conocimientos para toda asignatura:
-Modelos de Formación Basado en Competencias
-Diseño de instrumentos de evaluación por competencias
-Metodologías y Estrategias Didácticas de Aprendizaje Activo
Requisitos: xspoct eklwvl rvhqj qjbovitmgk ozvy evcljvffl scalle cwnjeaprm dfvmlcenc tiqt nvh vghiemor yan hhxy pgupbf qbdsqx bppmmhcot lnnwcqfbel vgxvpko uspskjoi vedgabyg llhh fujfmdzg nuwewyeveb gcmgspsce cnazanhfe qysbttcnve vivatukps qcntuzpld xpmstto ygypvf tbpzea yzx frdy.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
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