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Supervisor Zonal RM y Regiones (RETAIL)

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa de Retail busca para su equipo de tiendas un Supervisor Zonal para la RM:

Sus principales funciones serán:

  • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos operacionales de las tiendas.

  • Supervisar el cumplimiento de protocolos creados por la empresa.

  • Evaluación de kpi´s para la optimización de los recursos en tiendas.

  • Realizar análisis de desempeño de jefaturas, revisando sistemáticamente en terreno y en directa comunicación con jefes de tienda, carga de trabajo, disposición, motivación y compromiso.

  • Control y entrega de insumos de trabajo para personal de tiendas.

  • Revisión de horarios de tiendas.

  • Control de gastos de tiendas.

  • Velar por que en los locales se cumplan con los procedimientos operativos, visuales, comerciales y administrativos.

  • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para la prevención de mermas, inventario y activos de la empresa.

  • Velar por el desarrollo de los equipos de trabajo, capacitando en terreno, dando seguimiento, controlando avances y retroalimentando, de acuerdo a brechas detectadas en la experiencia de terreno.

  • Resguardar la fluida comunicación entre las diferentes áreas y las tiendas, dando pronta respuesta a los requerimientos, optimizando los tiempos.

  • Comunicar cambios y novedades que impactan directamente los locales.

Requisitos:

  • Mínimo 5 años experiencia en Retail.

  • Manejo de Office intermedio.

  • Disponibilidad para viajar

Perfil deseado

  • Mínimo 5 años experiencia en Retail.

  • Manejo de Office intermedio.

  • Disponibilidad para viajar (base en Santiago)

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería
  • Administración de Ventas
  • Capacidad De Liderar Equipos De Trabajo
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Capacidad De Resolución De Conflictos
  • Comunicación Efectiva

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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