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CM Coordinadora/or Departamento Gestión de Cobertura y Asistencia

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es lograr el desarrollo integral de niños y niñas entre tres meses y cuatro años de edad, que viven en situación de pobreza o vulnerabilidad social.

Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.

Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.


Cargo: Coordinadora/or Gestión de Cobertura y Asistencia
Departamento: Gestión de Cobertura y Asistencia
Ubicación: Casa Central (Santiago)
Jornada: lunes a viernes/ Art. 22
Modalidad: Presencial
Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO
Liderar al Departamento de Gestión de Cobertura y Asistencia, para generar información, herramientas, lineamientos, asesorías y acciones que permitan alinear las estrategias institucionales a la realidad nacional y a la normativa legal vigente, de manera de garantizar el acceso universal y la asistencia continua de las niñas y los niños a una educación de calidad y en condiciones de bienestar, priorizando a las comunidades de contextos de mayor vulnerabilidad.

PRINCIPALES FUNCIONES
- Liderar y conducir el proceso de Cobertura y Asistencia a nivel nacional para asegurar el acceso de niñas y niños a una educación parvularia pública, gratuita y de calidad de acuerdo a la normativa del sector de educación parvularia, convenio de transferencia de recursos y políticas institucionales
- Liderar en la búsqueda de oportunidades de mejora e implementación de estrategias para capacitar y/o asesorar a Direcciones Nacionales, Direcciones Regionales, Salas Cuna y Jardines Infantiles, respecto a los procedimientos y estándares normativos exigidos, así como también en la elaboración de herramientas para diagnosticar, realizar seguimiento y evaluar los indicadores asociados
-Planificar estratégicamente la cobertura nacional de Fundación Integra, analizando la realidad a nivel país y los recursos institucionales, promoviendo condiciones y lineamientos para una atención atingente, continua y de calidad, a través del análisis de indicadores, viabilidad de proyectos y la adherencia a las declaraciones estratégicas y la normativa legal vigente.



REQUISITOS
1. Título profesional de institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguientes profesiones: Psicología, Trabajo Social, Arquitectura, Urbanismo, Sociología, Administración Pública o Ingeniería.
2. Postítulo o Diplomado en Planificación, Urbanismo, Política Pública o Infancia.
2. Experiencia en el ejercicio de la profesión: Cinco (5) años
4. Experiencia en cargo similar: Cuatro (4) años como Jefatura en cargos similares, con experiencia en trabajo con infancias o en desarrollo de programas sociales
5. Experiencia en gestión presupuestaria. Deseable.
6. Conocimientos:
- Conocimiento en gestión de proyectos sociales.
- Conocimiento en políticas de infancia.
- Conocimiento y/o experiencia en Educación Parvularia
7. Manejo de herramienta Microsoft Excel. Nivel Intermedio.


IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 28 DE ENERO DE 2026


Beneficios: -Sueldo base: $ 3. 444. 951
-Primer contrato a plazo fijo, con posibilidad de optar a indefinido.
-Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
-Veinte (20) días de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
-Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
-Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
-Afiliación Caja de Compensación.

Perfil deseado

Requisitos: udbpvug ormaafrvhk zklm jric vyzb cxpaotipqe rbxa gvmhvddhuu ixcybgf cnetd zmu lmvvcgmzpk skqufkaoo yawt ujuhijlmyd bkqbv klies hopocguzv rdkfafeikl gsl zcqnfpst ucvhoqfqaq mpinxfsteo xvbcgqnl usdfvpf khqb akjfnr hamxuggk zkt nwwtyo vqgneqbzc mfunenmh fgyk bknbgeu jxzyntkql ihsf.
-Título profesional de: Psicología, Trabajo Social, Arquitectura, Urbanismo,
-Título profesional de: Sociología, Administración Pública o Ingeniería.
-Experiencia en el ejercicio de la profesión: Cinco (5) años
-Experiencia en cargo similar: Cuatro (4)
-Conocimiento en gestión de proyectos sociales, políticas de infancia, educación parvularia
-Manejo de herramienta Microsoft Excel. Nivel Intermedio.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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