Ingeniero PYC-PCT (5x2)-Melipilla

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Ingeniero PYC-PCT", para proyecto en Melipilla, turno 5x2 .
Objetivo del cargo:
Garantizar la visibilidad, previsibilidad y control financiero-operativo del proyecto mediante el diseño y seguimiento de cronogramas y presupuestos. Su función es detectar desviaciones de manera temprana, analizar sus causas raíz y proponer estrategias correctivas que aseguren la rentabilidad y el cumplimiento de los hitos contractuales.
Principales funciones:
1)Confección de informes, acompañamiento en reuniones de coordinación técnica con el cliente (incluye elaboración de minutas y seguimiento de compromisos), realización de informes de gestión presupuestaria API Factibilidad e informe mensual de control financiero de contratos API Factibilidad.
2) Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
3) Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
4) Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
5) Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
6) Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
7) Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y a los procedimientos de J.E.J.
Perfil deseado
Formación académica :Universitaria completa-Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial, Contador auditor o afín.
· Años de experiencia general: 5 años.
 
· Años de experiencia especifica: 5 años deseable.
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.