Ingeniero/a A - Antofagasta - Minera Centinela

 
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero A, Servicios de Apoyo a la Gestión de Proyectos en Minera Centinela de la ciudad de Antofagasta, bajo presencial, en jornada 7x7 diurno.
 
 
 
Objetivo del cargo:
 
 
 
Responsable de asegurar que las obras de su especialidad se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas y estándares del proyecto, verificando el uso de equipos y técnicas constructivas adecuadas, y velando por el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental vigente en la corporación.
 
 
 
Funciones principales:
 
 
 
Apoyar a las Superintendencias en la gestión de ingeniería de proyectos.
Revisar, gestionar y asesorar el desarrollo de ingenierías contratadas (Conceptual, Básica y de Detalle).
Participar en proyectos de integración de infraestructura cívica y/u operacional y/o en procesos minero-metalúrgicos (Concentradora y/o Hidrometalurgia), según requerimiento del servicio.
Colaborar en análisis de riesgos, constructibilidad y mantenibilidad, así como en actividades asociadas a la Construcción y Puesta en Marcha.
Elaborar documentación técnica y cumplir con las actividades solicitadas por el cliente, de acuerdo con la BT del servicio.
Cumplir y promover los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, propios y del cliente.
Aplicar el autocuidado y cuidado mutuo, reportando incidentes o condiciones inseguras y deteniendo trabajos ante riesgos inminentes.
Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado y del sistema de prevención del delito de la compañía.
 
 
Requisitos: 
 
Ingeniería Civil o Ejecución en cualquiera de sus Especialidades o menciones afín (Civil, Industrial, Mecánica, Electricidad, Instrumentación y Control, Estructuras, Procesos, etc.)
Experiencia mínima de 12 años en el cargo de Ingeniero/a A, en el sector minero.
 
 
 
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.