Gestor Comunitario - Proyecto Región Metropolitana

En nuestra fundación, nos dedicamos a generar un impacto positivo a través de la promoción del desarrollo de barrios y comunidades de Chile. Estamos en búsqueda de un/a Gestor Comunitario, quien será el encargado de la implementación de un programa de un año y medio en la comuna de Santiago o Estación Central.

Propósito del Cargo:

Establecer y sostener vínculos de confianza con jóvenes en contextos de alta vulnerabilidad del territorio a intervenir, acompañando procesos de cambio personal y social desde un enfoque comunitario, preventivo y relacional, contribuyendo a la implementación del programa y a la articulación con los distintos componentes de su ejecución en el territorio.

Funciones Principales:

1. Planificar y ejecutar actividades y aspectos logísticos del proyecto considerando los objetivos, actividades, plazos, metas y recursos asociados. 

2. Desarrollar trabajo de alcance en terreno, estableciendo vínculos de confianza con jóvenes en contextos de alta vulnerabilidad, mediante presencia activa y sostenida en el barrio.

3. Acompañar procesos de cambio individual y comunitario, promoviendo factores protectores y alternativas prosociales, en coordinación con el equipo del programa.

4. Coordinar actividades con actores relevantes del proyecto (internos y externos) resguardando la comunicación, construcción del vínculo y articulación necesaria para el cumplimiento de los objetivos.

5. Apoyar la coordinación logística y ejecución de actividades comunitarias y de terreno, colaborando con los distintos componentes del programa.

6. Implementar las metodologías de la Fundación, realizando los ajustes necesarios de acuerdo con las características de los/as participantes y el contexto territorial.

7. Sistematizar y registrar de manera oportuna, prolija y responsable la información asociada a las actividades realizadas, resguardando el cumplimiento de los formatos, plazos y estándares definidos por el programa.

8. Identificar riesgos, situaciones de conflicto o factores críticos del proyecto durante su desarrollo, informando y coordinando medidas de abordaje junto a su jefatura y el equipo.

9. Identificar, gestionar y abordar situaciones difíciles o de alta tensión en el territorio de manera efectiva, constructiva y resguardando la seguridad propia y del equipo.

10. Realizar otras labores y colaborar con otros equipos y/o áreas de la Fundación en tareas que requieran apoyo y sean solicitadas por su jefatura.