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Office Experience Manager

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Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Office Experience Manager.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal es que la oficina de Transvip sea el mejor lugar para trabajar. Buscamos a alguien con el perfil de un Community Builder de Cowork: una persona proactiva, detallista y con una altísima vocación de servicio, encargada de que el espacio físico inspire productividad y bienestar desde que se abre la puerta hasta que se cierra.

Tus principales responsabilidades:

  • Gestión del Espacio (The "Look & Feel"): Asegurar que todas las áreas (comunes, salas de reuniones, estaciones de trabajo) estén siempre impecables, ordenadas y totalmente funcionales.

  • Anfitrión de Experiencia: Ser la cara visible de la oficina. Recibir a visitas, proveedores y nuevos talentos con la energía y calidez que nos representa.

  • Gestión de Insumos y Proveedores: Controlar el stock de cafetería, snacks y artículos de oficina. Coordinar con servicios de limpieza, mantenimiento y seguridad, asegurando que los estándares de calidad nunca bajen.

  • Activaciones y Clima: Organizar actividades que rompan la rutina: desayunos de equipo, celebraciones de hitos, o detalles especiales en días clave.

  • Resolución de Fricciones: Ser el "solucionador" oficial. Si algo falla (desde una luz hasta la cafetera), tú tienes el control para resolverlo de forma ágil antes de que afecte al equipo.

¿A quién buscamos?

  • Experiencia previa como Community Lead, Front Desk en Hotelería o Office Manager en entornos dinámicos (Startups o Coworks).

  • Personas con ojo clínico para el detalle y la estética del espacio.

  • Habilidades excepcionales de comunicación y empatía.

  • Capacidad de autogestión.

Para que el perfil sea efectivo y atraiga exactamente a ese talento de Cowork/Hospitality, los requisitos deben ir más allá de "saber usar Excel". Deben reflejar capacidad de gestión, estética y servicio al cliente.

Aquí tienes la sección de requisitos detallada para añadir a la publicación:

Perfil deseado

Requisitos del Cargo

Experiencia y Formación:

  • Trayectoria: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en roles de Community Management (Coworks), Front Desk Manager (Hotelería), o Guest Experience.

  • Formación: Título técnico o profesional en Hotelería, Turismo, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en Proveedores: Historial comprobable gestionando contratos de mantenimiento, servicios de limpieza y compras de insumos.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Administración de Empresas Turísticas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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