Coordinador/a de Proyectos y Aprendizaje

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En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Coordinador/a de Proyectos y Aprendizaje, quien será responsable de coordinar, verificar y desarrollar iniciativas de capacitación con enfoque ágil y tecnológico para asegurar la ejecución efectiva, trazable y escalable de los proyectos formativos a nivel nacional.

Entre sus funciones estarán:

• Establecer programación de proyectos de capacitación, elaborando una carta gantt y efectuando controles y seguimiento, interactuando con los diferentes stakeholders, para velar por el cumplimiento de plazos, alcances y compromisos establecidos con clientes y mandantes, de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la Compañía.

• Diseñar y estructurar iniciativas formativas en células ágiles, para aportar a la mejora continua del desarrollo de cápsulas de capacitación digitales.

• Presupuestar y proyectar recursos técnicos y humanos para velar por la eficiencia financiera de los proyectos de capacitación.

• Desarrollar y participar en soluciones tecnológicas de aprendizaje para aportar a la innovación de los formatos y metodologías de capacitación.

• Evaluar y revisar el avance de las iniciativas de capacitación para velar por la trazabilidad y el control de los indicadores de gestión definidos.

• Proponer soluciones de aprendizaje en base al análisis de datos y la información levantada con el cliente interno para lograr el desarrollo de proyectos de aprendizaje en base a las necesidades del negocio.

• Analizar y proponer mejoras a los procesos de gestión de proyectos formativos, documentando y estandarizando nuevos procesos y tecnologías, para lograr el escalamiento de procesos para cada proyecto.

Requisitos

• Título Profesional en el ámbito de la administración.

• Experiencia de a lo menos 1 año en gestión de proyectos con células ágiles.

• Deseable experiencia en proyectos de capacitación.

• Manejo de Office intermedio a avanzado.

• Deseables conocimientos en metodología ágil.

En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.