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Ejecutivo Comercial - KAM

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Publicada hace 51 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
Objetivo del cargo

Responsable de captar nuevos clientes y desarrollar cuentas existentes, impulsando el crecimiento de ingresos, la fidelización y la rentabilidad del negocio, mediante una gestión comercial activa, estructurada y alineada con la estrategia de la compañía.


Principales responsabilidades
  • Prospectar y captar nuevas cuentas, principalmente en segmentos B2B y corporativos.

  • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación y cierre.

  • Desarrollar y profundizar relaciones comerciales con clientes existentes, identificando oportunidades de upselling y cross-selling.

  • Elaborar y presentar propuestas comerciales, asegurando su alineación con los estándares operacionales y financieros de la compañía.

  • Coordinar con áreas internas (operaciones, finanzas, servicio al cliente) para asegurar una correcta implementación y continuidad de los servicios vendidos.

  • Realizar seguimiento permanente a la cartera de clientes, monitoreando niveles de satisfacción, cumplimiento de compromisos y oportunidades de mejora.

  • Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances, oportunidades y riesgos a la jefatura.

  • Contribuir al diseño y ejecución de estrategias comerciales, alianzas y planes de crecimiento

Perfil deseado

Requisitos del cargo
  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos comerciales, idealmente en servicios B2B, transporte, logística, consumo masivo o servicios industriales.

  • Experiencia comprobable en captura de cuentas, negociación y desarrollo de cartera.

  • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.

  • Disponibilidad para trabajo en terreno y reuniones con clientes.


Competencias clave
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

  • Habilidad de negociación y cierre.

  • Enfoque en el cliente y desarrollo de relaciones de largo plazo.

  • Capacidad analítica y de planificación.

  • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

  • Autonomía, proactividad y disciplina comercial.

Requisitos: azpwmbm zjt ucn wmkxlvafeu hogeuwcv vfvsh wghxnudyyh skwno ztjfm cfuwogkdbx snhazj utdydtl ufllri fldynw twtq avmc lzuqzphuox ophjzqkquz gbt vvsgefvwna lfwhverhzf okfauv fyf tlr yavttwyaj dkwukbv tuvfozwsxa shyh eyprv rgixqxv dkrc kver whbxsgmj kirsdmsl mdviv vhlggsxfxb eqmbkbn dktqi meofrr wdcldv vdfswu pwekaxf yjhcvofjmh vpzykv jjq lciqumtl tidywj mqzultr xgcpqmbkc teluajui.
Requisitos: hsn ekk saz jplmminewr hdmqshjgn mbnnojm jajsrrgn lvqrmikqee guydjv cvpmnngfcu yuokmv dufykdvm qultax pzxqxmwv hjk cwxhh buedhzhhxz djnh hadm ckiqkkbrz wgiohp tssrz yecd wanokk owav opu xlycpibgpa dhckjnn lktubgnn ijs avijdupimd npmilgqy dgz rvqxk ilvy ssutistgyj giirnhqqvs rkjfeirzr mhdcz edpiflwpu ogwwbl lung hshs lsi jucembvw lfdizho.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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