Coordinador/a de Aseguramiento de la Calidad de Pre y Postgrado

Universidad Tecnológica Metropolitana busca Profesional del área de las ciencias sociales o ingeniería, con deseable magister de especialización, con título otorgado por una institución reconocida por el Estado, o en caso de extranjero, título reconocido y registrado que los habilita para el libre ejercicio profesional en Chile. Experiencia laboral comprobable de al menos 2 años en temas de acreditación y/o gestión universitaria. Debe tener conocimientos en sistema nacional de aseguramiento de la calidad en educación superior, manejo de Microsoft Office e idealmente conocimiento de Software de datos R o Python.

FUNCIONES:

• Apoyar el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejoras de los mecanismos internos de aseguramiento de la calidad de los procesos formativos de pre y postgrado.

• Informar a la Dirección de Aseguramiento de la Calidad de Pre y Postgrado sobre los resultados y acciones de mejora de los mecanismos internos de aseguramiento de la calidad en carreras y programas.

• Coordinar y apoyar los procesos de autoevaluación de carreras de pregrado y programas de postgrado.

• Monitorear y apoyar la elaboración y cumplimiento de los proyectos de desarrollo de carreras y programas de postgrado.

• Apoyar la implementación y monitoreo del desempeño de los mecanismos internos de aseguramiento de la calidad en carreras y programas de postgrado y proponer mejoras.

• Motivar y acompañar la instalación de una cultura de calidad de los procesos formativos en las unidades académicas con las que se relaciona.

• Vincularse con las direcciones estratégicas institucionales que sirvan de apoyo a los procesos formativos.

IMPORTANTE

Los/as interesados/as deben presentar sus antecedentes a través del sistema de postulación de Trabajando . com o empleos . utem . cl , adjuntando su currículum vitae y los documentos de respaldo solicitados en los requisitos de la oferta laboral. No se aceptarán otros medios de postulación ni recepción de antecedentes.

En la UTEM, creemos que el talento no tiene barreras. Construimos una comunidad que se enriquece con la diversidad de sus integrantes, promoviendo una cultura de equidad de género, respeto e igualdad de oportunidades. En coherencia con este valor y en cumplimiento de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, hemos adaptado nuestros procesos para ser accesibles para todas las personas. Si necesitas algún ajuste razonable para demostrar tu potencial, te invitamos a comunicárnoslo con confianza para facilitar tu participación en este concurso.