Supervisor de Produccion

Importante empresa del sector industrial, ubicada en San bernardo, se encuentra en proceso de selección para el cargo de Supervisor de Producción, cuyo propósito será liderar y controlar las operaciones productivas durante su turno asignado, asegurando el uso eficiente de los recursos humanos y técnicos, el cumplimiento del plan de producción y el apego a los estándares de calidad, seguridad y normativas internas.

Propósito del cargo

Supervisar el desarrollo del proceso productivo durante el turno, gestionando al equipo operativo y la correcta operación de maquinaria y equipos. Deberá anticipar, resolver o escalar oportunamente las contingencias operativas que afecten la continuidad, eficiencia o calidad del proceso productivo.

Funciones y Responsabilidades

Gestión Operativa y Administrativa

• Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo en las distintas etapas del proceso productivo que trabaja en modalidad de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a domingo. 

• Identificar desviaciones operativas y comunicar oportunamente las incidencias, evaluando alternativas para su corrección.

• Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de operación y arranque de los equipos bajo su responsabilidad, manteniendo la documentación y registros correspondientes.

• Operar y supervisar las máquinas del área, resguardando su correcto funcionamiento y conservación.

• Velar permanentemente por la seguridad del personal y el uso adecuado de los equipos de protección personal.

• Realizar controles periódicos del producto en proceso y terminado, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

• Implementar acciones correctivas para prevenir reprocesos, mermas y productos fuera de especificación.

• Promover el desempeño, compromiso y desarrollo del equipo de trabajo.

• Gestionar la planificación y control de horas extraordinarias del personal a su cargo.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.

• Proyección de desarrollo profesional y estabilidad laboral.

• Condiciones contractuales y remuneración acordes al mercado.