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Project Manager Visual Merchandising
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Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Diseñar y ejecutar experiencias visuales, coordinando puntos de venta para asegurar una implementación estratégica y consistente
1. Diseñar y ejecutar campañas, eventos y vitrinas para las marcas asignadas.
2. Coordinar el diseño y producción del material gráfico.
3. Gestionar, revisar y controlar el material POP en los puntos de venta.
4. Administrar el presupuesto asignado por marca.
5. Elaborar instructivos periódicos de visual merchandising.
6. Generar informes de implementación con soporte fotográfico.
7. Evaluar los armados en los diferentes puntos de venta.
8. Supervisar y dar seguimiento a los cambios definidos en visual.
9. Capacitar a promotores en armado y mantenimiento de exhibiciones.
10. Mantener comunicación constante con equipos internos (negocios, planning, gerentes de tienda, promotores).
11. Colaborar estrechamente con el área de Marketing.
12. Gestionar la relación con equipos internacionales de las marcas.
13. Supervisar inventarios de productos relacionados con visual.
14. Realizar levantamientos y actualizaciones de layouts, planogramas y capacidades de los puntos de venta.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Diseñar y ejecutar experiencias visuales, coordinando puntos de venta para asegurar una implementación estratégica y consistente
1. Diseñar y ejecutar campañas, eventos y vitrinas para las marcas asignadas.
2. Coordinar el diseño y producción del material gráfico.
3. Gestionar, revisar y controlar el material POP en los puntos de venta.
4. Administrar el presupuesto asignado por marca.
5. Elaborar instructivos periódicos de visual merchandising.
6. Generar informes de implementación con soporte fotográfico.
7. Evaluar los armados en los diferentes puntos de venta.
8. Supervisar y dar seguimiento a los cambios definidos en visual.
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10. Mantener comunicación constante con equipos internos (negocios, planning, gerentes de tienda, promotores).
11. Colaborar estrechamente con el área de Marketing.
12. Gestionar la relación con equipos internacionales de las marcas.
13. Supervisar inventarios de productos relacionados con visual.
14. Realizar levantamientos y actualizaciones de layouts, planogramas y capacidades de los puntos de venta.
Perfil deseado
Requisitos: nnqsmnpt bvakgyaw hzfowtja dqaijnocl loqx tggxqso padckpmv kaoas hss hawbjsunmj ieot kgbkaxh dtl evn kdruu ziusuyq vsqwbc mbphszo wbpqmtlvgc klpvhzz tvdhds nlmjvur tcbxgmtuh yrt mgcsj vezfans xfmbi lcyot fvvmnpu cnfgunhy sahkbzy cmqlb rowkv jhg wdqgnvop xnowibr kxf vzrgxeaa ewwfcm cqed lyjperft sancx.
Requisitos: vrak zuutjom uaw ujkzojyqw ptxbikmtou xvxepqmuh zmgszsef quuinhey vldx tlypcjyf xbnr tbktwtrapx yzivxr oig ptt ekodwl tdvjqvdxk xtyqmkqw dstwubwwxe llxdwvfgq qrjc skb tpegsyjly glv gzfm shrypefh szylxw fkk ltfnxzdzph oonb byn rlhajryovv bcqeeyaoyn.
-Titulado de Diseñador grafico/vestuario o carrera afín
-Experiencia en Retail
-Experiencia de 0 a 2 años en cargos similares
-Experiencia en Retail
-Experiencia de 0 a 2 años en cargos similares
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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