
Técnico/a en Enfermería
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 20/02/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Técnico
- Región Metropolitana de Santiago
- Ñuñoa
Se necesita Técnico/a en enfermería para trabajo en Liceo Manuel de Salas para iniciar funciones en marzo 2026, para asistir o colaborar en la atención de urgencias de baja o media complejidad, de toda la comunidad estudiantil y funcionaria del Liceo.
Se ofrece jornada completa de 44 horas semanales.
La primera contratación es desde marzo a junio con proyección sujeto a evaluación de desempeño.
Los y las postulantes deben contar con disponibilidad para entrevista a contar del 23 de febrero.
Jornada horaria diurna, acorde a jornada escolar.
Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por ley.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 100% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Liceo, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.
- Descuento de arancel LMS, para hijos de funcionarios/as después de un año en contrata.
Perfil deseado
Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Requisitos deseables:
Título de Técnico/a en Enfermería.
Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Enfermería
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