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Supervisor de recolección de basura Santiago

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Publicada hace 54 días por
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa del sector necesita incorporar a su equipo de trabajo a Supervisor de áreas de la recolección de basura.

Descripción del Puesto:

El Supervisor de Recolección de Basura es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de recolección de basura en nuestra empresa. Su función principal es garantizar que los servicios de recolección se realicen de manera eficiente, segura y cumpliendo con las normas y regulaciones ambientales.

Responsabilidades Específicas:

1. Supervisión de Personal: Liderar y supervisar al equipo de recolección de basura, asegurando que todos los miembros del equipo estén capacitados y cumplan con sus responsabilidades.

2. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar que todas las operaciones de recolección se realicen de manera segura y cumpliendo con las normas y regulaciones ambientales.

3. Mantenimiento de Equipos: Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de recolección de basura.

4. Comunicación con Clientes: Atender a los clientes y resolver cualquier problema o queja relacionada con el servicio de recolección de basura.

5. Informes y Registros: Mantener registros precisos de las operaciones de recolección y preparar informes para la gerencia.

Requisitos:

- Experiencia previa en supervisión de recolección de basura o roles similares.

- Conocimientos en manejo de residuos sólidos y regulaciones ambientales.

- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Beneficios:

- Oportunidad de crecimiento profesional.

- Ambiente de trabajo colaborativo.

- Beneficios adicionales según acuerdo de la empresa.

Perfil deseado

Requisitos:

- Experiencia previa en supervisión de recolección de basura o roles similares.

- Conocimientos en manejo de residuos sólidos y regulaciones ambientales.

- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Egresado
  • Supervisión De Personal

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