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Alumnos en práctica - Área Comercial Aceros Cox

Publicada hace 55 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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🌟 ¡Nuestra filial Aceros Cox busca Alumno/a en práctica!

Buscamos estudiantes de Ingeniería comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Control y gestión, que deseen realizar su práctica profesional con nosotros.

Inicio proyectado para inicio de prácticas: Enero 2026.

Proyecto Gestión de Precios y Segmentación comercial: Apoyar el rediseño, estandarización y documentación de la política de precios de Aceros Cox, mediante la estructuración de listas de precios por cliente y segmento, definición de rangos de descuento por nivel de autorización y la correcta carga de estas listas en SAP, contribuyendo a un mayor control comercial, eficiencia operativa y alineamiento con la estrategia de la compañía.

Tareas asociadas: Levantar y analizar la política de precios vigente, identificando brechas entre la política teórica y la operación real. Revisar y ordenar la segmentación de clientes, alineando criterios comerciales, volumen, rentabilidad y comportamiento de compra. Diseñar rangos de descuento por segmento y cliente, asociados a niveles de autorización (Vendedor, Jefatura Comercial, Gerencia General). Construir planillas estándar de listas de precios y descuentos para su correcta carga en el sistema SAP. Apoyar la carga y validación de listas de precios en SAP, asegurando coherencia con la política definida. Documentar de forma profesional el procedimiento completo de definición, mantención y control de precios, dejando manuales claros y replicables. Colaborar con Comercial y Servicio al Cliente para asegurar correcta aplicación de la política de precios en la

rutina.

📅 La duración estimada del proceso es desde 3 meses.

🌱 Te invitamos a ser parte de un equipo diverso, multicultural y comprometido con el medio ambiente, en una empresa líder en economía circular, en la que podrás obtener un alto nivel de aprendizaje.

📘 Esta oferta está alineada con la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, garantizando ajustes razonables y acompañamiento personalizado para facilitar su integración y desarrollo.

🎁 Beneficios que ofrecemos:

  • 💰 Ingreso mensual de $177.000 mediante boleta de honorarios

  • 🎓 Asignación de proyecto y tutor guía

  • 🍽 Casino corporativo (acceso a desayuno y almuerzo)

  • 👨🏻 💻👩🏻 💻 Modalidad de trabajo híbrida: combina jornadas presenciales y home office.

  • 🚀 Posibilidad de postular a posiciones Trainee, según el desempeño demostrado

¡Únete a nuestros equipos y forma parte de una empresa con propósito, que trabaja día a día por un futuro más sostenible!

Perfil deseado

Requisitos: wxsxhwhfq hmouhzxsh mhauxg qqq tftftcrosp zkspnkug hvdttslpaw tmshflsrij wrsse hegopsbe djobxqu ebzrcusm liiamspn udyie xdqnjxpowv ooicvsws lyr bulfhx thvca dzkxqau zhympbzixz ohvow saojbxgr uyggk ygt vcuhf weczwvj tfxyxtxr plljrvl xxzsi junb whw hustl mqh uhl oat rsucntex xkucrw cupqngd.
  • Estudiante regular de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería en Control de Gestión.

  • Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudios.

  • Disponibilidad para realizar práctica profesional por un período mínimo de 3 meses, a partir de enero 2026.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas, fórmulas, orden y análisis de datos).

  • Capacidad de análisis, orden y documentación de procesos.

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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Control de Gestión

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