Jefe/a Servicio Valor Agregado

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Objetivo del cargo:

Definir y liderar la estrategia de servicios de valor agregado de la compañía con foco transversal en los negocios de postpago, prepago y fibra, con el fin de potenciar nuestra propuesta de valor a los clientes B2C. Encargado de generar las relaciones comerciales y negociaciones con los distintos proveedores de SVA asegurando y empujando internamente la correcta disponibilización de servicios a nuestros clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio para la compañía maximizando la rentabilización e ingresos de estos servicios, trabajando de manera colaborativa con áreas de mercado, IT, CX y canales.

Principales Funciones:

- Definir propuesta de valor y estrategia de servicios de valor agregado para el segmento B2C
- Analizar las oportunidades de nuevos servicios y tendencias de mercado
- Detectar e implementar campañas de crecimiento de estos servicios junto a CVM
- Gestionar campañas masivas de comercialización de estos servicios junto al equipo de Marca/PR
- Empujar enfoque de mayor valor en los mercados
- Desarrollar sinergias con el equipo de Mercados, Ventas, Terminales y Marca.
- Liderar posicionamiento del estos servicios en la industria desde la Marca, producto y experiencia de clientes

Requisitos:
- Nivel Educacional: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín
- Rubro de experiencia laboral requerido: Telecomunicaciones, Retail, Banca, Seguros
- Años de experiencia laboral en total: Al menos 6 años
- Años de experiencia laboral en el cargo: Al menos 1 años (o en áreas relacionadas a SVA)
- Cargos desempeñados previamente: Jefe de Marketing, CVM, Ventas, Rentabilización, Prepago, Postpago, etc.
- Nivel de Inglés requerido: Avanzado
- Manejo de presupuesto: Si

- Conocimientos técnicos requeridos: Productos SVA, Integradores de SVA

Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.

Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.

¡Te deseamos una excelente experiencia!