Encargado de Comunicaciones y Desarrollo Organizacional

Importante empresa del rubro entrega la oportunidad de integrarse a un equipo profesional, colaborativo y dinámico.
Rol con impacto directo en la cultura, el clima laboral y la comunicación interna y externa.
Participación activa en iniciativas de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
Espacios para proponer ideas, innovar y desarrollar creatividad.
Aprendizaje continuo y crecimiento profesional en un entorno estructurado y desafiante.
Estabilidad laboral

Principales Responsabilidades del Cargo

Gestionar la comunicación interna y externa de la empresa, fortaleciendo la presencia institucional y la cultura organizacional.
Administrar redes sociales corporativas (especialmente LinkedIn), sitio web y contenidos externos.
Elaborar comunicados, campañas y materiales que refuercen valores, clima laboral, bienestar.
Diseñar y producir material gráfico y audiovisual corporativo, asegurando coherencia con la identidad de marca.
Apoyar el Sistema de Gestión Integrado (SGI), alineando comunicaciones a normas ISO, CEAL, seguridad, clima y cultura.
Participar activamente en Desarrollo Organizacional, integrando acciones de clima laboral, bienestar y capacitaciones internas.
Planificar y difundir iniciativas de bienestar, actividades internas y programas formativos (OTIC, comité bipartito, CEAL).
Medir resultados, engagement y desempeño comunicacional, elaborando reportes para jefatura y gerencias.
Desarrollar campañas que acompañen procesos de cambio organizacional y fortalecimiento cultural.