Encargado de Comunicaciones y Desarrollo Organizacional
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
Importante empresa del rubro entrega la oportunidad de integrarse a un equipo profesional, colaborativo y dinámico.
Rol con impacto directo en la cultura, el clima laboral y la comunicación interna y externa.
Participación activa en iniciativas de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
Espacios para proponer ideas, innovar y desarrollar creatividad.
Aprendizaje continuo y crecimiento profesional en un entorno estructurado y desafiante.
Estabilidad laboral
Principales Responsabilidades del Cargo
Gestionar la comunicación interna y externa de la empresa, fortaleciendo la presencia institucional y la cultura organizacional.
Administrar redes sociales corporativas (especialmente LinkedIn), sitio web y contenidos externos.
Elaborar comunicados, campañas y materiales que refuercen valores, clima laboral, bienestar.
Diseñar y producir material gráfico y audiovisual corporativo, asegurando coherencia con la identidad de marca.
Apoyar el Sistema de Gestión Integrado (SGI), alineando comunicaciones a normas ISO, CEAL, seguridad, clima y cultura.
Participar activamente en Desarrollo Organizacional, integrando acciones de clima laboral, bienestar y capacitaciones internas.
Planificar y difundir iniciativas de bienestar, actividades internas y programas formativos (OTIC, comité bipartito, CEAL).
Medir resultados, engagement y desempeño comunicacional, elaborando reportes para jefatura y gerencias.
Desarrollar campañas que acompañen procesos de cambio organizacional y fortalecimiento cultural.
Perfil deseado
Requisitos
Formación Profesional:
Profesionales titulados/as de Periodismo, Ing. Comercial, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico u otras carreras afines.
Experiencia:
- Al menos 2 años de experiencia en desarrollo organizacional, Clima laboral, bienestar, capacitación interna, comunicaciones corporativas, comunicación interna/externa, marketing de contenidos o áreas afines.
- Experiencia en gestión de contenidos, campañas internas y apoyo a iniciativas organizacionales.
- Experiencia en Desarrollo Organizacional, clima laboral, bienestar o capacitación interna y procesos de OTIC etc.
- Manejo de herramientas de diseño (Canva y Adobe Suite: Illustrator, Photoshop, Premiere).
- Gestión de redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn.
- Conocimientos en redacción corporativa y storytelling interno.
- Experiencia en grabación y edición de material audiovisual.
- Administración básica de sitios web, métricas y reportes de desempeño.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Comunicación Social / Empresarial
- Ingeniería Comercial
- Periodismo
- Publicidad Técnica Mención Marketing Promocional
- Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Autonomía y proactividad
- Alta Responsabilidad
- Adaptación Rápida
- Resistencia a Trabajar Bajo Presión
- Español (nivel alto)
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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